走在河南能源义煤公司新安煤矿矿区，50面制作精美、图文并茂的劳模灯箱竖立在道路主干道两旁，特别引人注目。这里正在展示着该矿2014年度劳动模范、管理创新人物、技术拔尖人才、最美女工等50名先进人物，每个人都散发独特的人格魅力，传递着满满的正能量。让获得2014年度的先进人物在矿区“亮”起来-- “榜”上有名，这是传递正能量，把先进人物的“光”点亮的一种方式。

     每当夜幕降临，一个个灯箱上的人物照片，便随着LED灯箱“亮”起来。让劳模、先进“亮”起来，是对他们立足本职，爱岗敬业，无私奉献精神的认可与尊重。通过矿内的一切宣传工具，广播、电视、简报等，把先进职工的“光”亮点。不仅提高了他们的知名度，让职工学先进有榜样，同时也增强了先进人物的光荣感、使命感。对新近表现出的职工“亮点”，在该矿召开的各种会议上，矿领导都要不失时机地及时表扬这些“点亮”，这对推动阶段性的工作起到较好的作用。

 

     让他们成为企业职工心目中的“明星”。“亮点”效应已成为凝聚员工、激励员工奋发向上、争创一流工作业绩的强劲动力。通过大张旗鼓地宣传“小人物”，用先进人物的“亮点”照亮职工，在职工中营造弘扬“闪光点”、唱好“正气歌”的良好气氛，进一步激励广大干部员工从自身做起、从点滴做起、从本职岗位做起，鼓励职工在岗位上做出自己的“亮点”，增强进取的自信心。

本网通讯员：李春光

编 辑：肖平