【本网讯】为进一步提高基层党建工作水平，推进党建工作规范化、制度化、科学化，江西丰城矿务局尚庄煤矿加大党建工作力度，严格责任落实和检查考核，为企业发展提供有力的组织保障。

      该矿成立了以矿党委书记为组长的党支部工作考核领导小组，制定了《尚庄煤矿党建工作目标管理量化考评细则》，考评细则包括堡垒作用、组织建设、作风建设、反腐倡廉、党群共建五个方面。每半年考核一次，考核方式采取日常抽查与定期检查相结合，考核档次分为井下生产一线、配合单位和地面单位，实行百分制考核，考核结果分为优胜、达标、合格、不合格四个等级。工作上有特色、创新的支部可加1~3分，安全上出现工亡事故、不正常集体访、重大治安和干部被检察院或纪委立案查处的，则实行一票否决。

 

      该矿严格兑现奖罚，去年下半年，全矿25个支部中有3个支部获评优胜单位得到3000元的奖励，3个支部因同一起工亡事故给予了2000元的处罚，1名党支部书记因不称职被降级使用。

本网通讯员：袁金牛 刘小彬

编 辑：肖平