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| 神宝能源公司机关转变工作作风服务公司发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-13 10:52:22 党群工作 | ||
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【本网讯】今年，为提高服务能力，神华宝日希勒能源公司机关立足自身实际，创新工作思路，采取多项有效措施，切实解决干部职工思想、工作和作风等方面的突出问题，使机关职工工作风貌焕然一新。
加强督促检查，转变工作作风。针对部分机关人员签到后到其他办公室串岗闲聊、离开岗位外出或上网聊天、打游戏等不良现象，该公司定期或不定期到各办公室督查。对上班期间串岗或上网聊天的给予批评教育，对督查不在岗、外出未办理手续的机关人员，严格按照《绩效考核办法》对当事人进行考核和处罚。
加强责任追究，落实首问责任。该公司机关各职能部室实行首问负责制，公布监督电话，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴和因公谋私的，如有举报一经查实，将按照有关规定严格追究当事人责任，绝不姑息迁就。
加强劳动纪律，转变会纪会风。为了进一步维护会议秩序、提升会议质量，该公司明确了会议考勤和会议纪律制度。对无故缺席、迟到、早退和做其他事务影响会议的干部职工，严格兑现考核和经济处罚。
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