【本网讯】面对煤炭市场疲软局面和严峻的经济形势，兖矿集团贵州能化发耳煤业公司积极采取行动，凝心聚力，鼓舞干劲，教育引导干部职工增强意识，提振信心，承压奋进，在新常态中逆势突围，确保全年目标任务顺利完成。

     该公司按照集团公司董事长李希勇提出的把握“稳中有进、稳中提质、稳中有为”的总基调，以正在开展的“担当实干、我在功成”主题教育实践活动为切入点，广泛开展“责任担当”、“落实执行”、“恒心恒力”、“信心功成”四个专题教育，大力倡树“职务就是职责、岗位就是责任”、“公司发展、责任在我”理念，面对经济发展新常态和公司改革发展的新要求，给干部职工讲形势、讲目标、讲任务，教育引导干部职工自觉增强责任意识、岗位意识、发展意识，树牢“企业和员工价值共同提升”的理念；大力倡树“一分部署、九分落实”、“落实体现能力、执行体现素质”理念，围绕全年任务目标，层层细化指标，时间倒推、工期倒排、任务倒逼，要求各单位、部门结合自身实际，创造性落实公司决策部署，建立提质增效机制，拓展开源增收渠道，确保实现2015年各项工作目标；大力倡树“行百里者半九十”、“咬定青山不放松”、“成功贵在持之以恒”理念，组织各单位围绕“自己单位一点儿潜力都没有吗？自己单位还有改进提升的余地吗？干部职工的主观能动性发挥到极致了吗？”三个问题，挖掘潜力，改进提升，堵塞漏洞，降本降耗，不断拓展增收创效空间。大力倡树“我在功成、快乐工作”理念，教育引导干部职工辩证分析形势，进一步坚定发展信心，完善工作举措，聚力改革攻坚，以务实有效的作风练内功、强管理，挖内潜、增效益，坚定不移完成年度各项任务目标。

 

     在此基础上，该公司采取中心组学习、自学与集中学习等形式，组织干部职工深入学习党的十八届四中全会精神、中央全省经济工作会、全国“两会”以及上级公司2015年度工作会等会议精神，同时，陆续开展形势任务宣讲、全员大讨论、“担当在行动、实干在一线、功成在岗位”竞赛等活动，教育引导干部职工深刻认清形势，进一步增强责任意识、担当意识，不断提高工作质量和效率，确保各项任务目标的顺利完成。

本网通讯员：杨宝海

编 辑：肖平