【本网讯】为了发挥党组织在企业发展过程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，陕煤铜川矿业下石节煤矿党委采取多种措施，推动党建工作不断向前发展。

      坚持政治理论学习常态化。该矿党委充分发挥中心组学习、支部书记例会、政工例会、政治理论学习日等阵地优势，各党支部按照学习安排组织干部职工对党的十八届四中全会精神、习近平系列重要讲话公司总经理王蓬署名文章等内容进行系统学习，努力营造学理论、知理论、用理论的浓厚氛围。同时，以不定期的检查的方式和开展党建知识培训、“陕煤发展30题”解放思想大讨论的形式督促引导理论学习向常态化形式转变，增强党员干部政治理论水平和文化素养。

 

      坚持思想教育深入化。面对煤炭市场诸多不利因素，该矿以宣传引导、分析讲解的方式持续推进煤炭形势宣传教育，进一步加大政治思想教育，积极引导干部职工，正确应对市场挑战，拓宽发展中的有利因素，把握困难中的发展机遇，持之以恒抓好安全生产、经营管理、节支降耗等工作，实施创新驱动，激发工作活力，为全矿上下齐心聚力、战胜困难、迎接挑战提供坚实的思想保证和政治保障。

 

     坚持党风廉政制度化。该矿严格执行“四个禁止”、“十五条禁令”和“四改进四倡导”纪律要求，严格落实领导干部包保责任制的检查和干部选拔聘（任）用、考核制度，对新提任干部进行廉洁从业规定的培训考核，对离任干部实行了责任审计，不断强化监督制约机制。同时，持续推进廉洁文化“五进”活动和廉洁防控体系建设，坚持矿务公开制度，促进党务公开工作的透明度和高效性，彻底转变各级领导干部工作作风，提高工作效率。

 

     坚持企业文化实用化。该矿以实用为出发点和落脚点，进一步加强“实”文化体系内涵、外延等内容、意义以及优秀团队、形象大使在工作成绩方面的宣传，凝聚先进和榜样的力量，发挥优秀团队的引领示范作用，全面开展“一区一品” 特色管理文化品牌、五精管理示范岗等创建活动，将文化建设向更高的层次推进，确保企业文化落地生根，切实推动矿井持续、健康、和谐发展。

本网通讯员：白 乐

编 辑：肖平