自2000年参加工作以来，郑煤集团杨河煤业公司机电一队机电班长王自培坚守工作岗位，呵护矿井安全，潜心技术攻关，凭着对工作的热爱，把自己的心血倾注在安全生产，在他的带领下，所在班组连续10余年没有出现一起责任事故，较好地发挥了兵头将尾作用，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

      机电一队担负着矿井主、副井提升、广场排矸运输、主扇通风、矿灯管理、锅炉供暖等重任，大小设备1000多台，岗位多，战线长，范围广，属于技术密集型区队。随着矿井服务年限延长，设备老化，安全维护压力大。煤矿井下电工的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。很多新调入矿上的职工都不愿意干电工。面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求。王自培深深感到他身上担子的沉重，总感觉文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，技校毕业的王自培报名参加河南理工大学机电专业学习，一点一滴中提升业务素质。比如井下开关现在都是电脑程控，提升系统实现了电脑自动运行、监控等，技术含量比较高。为了适应科学技术带来的变化，他先后自学了电脑操作、微电子技术、PLC编程语言、CAD制图等多项专业技能。井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，往往一天下几次井，有时候一连几天都在南井，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子。坚持做到电话24小时开机待命，做到随叫随到，尽他最大的能力将电气故障带来的影响降到最低。功夫不负有心人，在他不懈努力下，连续3年获得矿技术比武前三名和矿 “先进工作者”称号，2013年代表杨河煤业参加集团公司技术比武获得个人第二名、代表集团公司参加河南省技术比武获得个人第十名，同年参加全煤技术比武获得个人第二十名的成绩。

 

     俗话说：失之毫厘，缪之千里。技术上毫厘之差就可能造成几万、数十万的损失。新副井提升机电控系统技术改造后，由于低频电源柜频繁出现失控故障，经过多次查找求证，确认低频电源柜主控板出现问题，当时更换一块主控板就需资金八万余元，加上其他配件共需资金达十万余元。为了给企业节省资金，王自培主动请缨，承担技改重任。在他的带领下，队技术攻关小组加班加点调试验证，经过几十次的反复试验，发现主控板抗干扰能力达不到要求，决定对调节信号回路加装了∏型滤波器，结果只用了不到一元钱成本的两个电容器材料就解决了问题，仅此一项创新就每年可为矿节约资金十余万元。

 

     王自培，一个平平凡凡的机电维修工，他没有大学文凭的资本，身上却透着一股好学追求创新的精神，没有做出什么惊天动地的大事，但平凡之中恰恰展现了当代矿工亮丽的风采。

本网通讯员：张晓娟

编 辑：肖平