【本网讯】面对持续低迷的煤炭市场形势，开滦蔚州公司崔家寨矿党委创新载体，积极发挥党组织和党员的“三个作用”，从优化主题实践活动设计入手，以立项攻关为重点，夯实党建工作基础，激发创先争优活力，促进企业在逆势中求发展。

      一是积极开展主题实践活动。紧密围绕资源的萎缩、采掘衔接紧张、成本管控难度大、队伍稳定等问题，在各级党组织和党员中开展“四创五争”主题实践活动，树立一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的鲜明标杆，打牢争创活动基础。以班组或岗位为创建主体，创建安全生产示范岗、科技攻关示范岗、质量达标示范岗、增产创效示范岗共计22个；以每名党员为活动主体，选树党员提质标兵、高效能手、节支模范、管理明星、技改状元典型共计30名，以党员的主动担责、创新创效带动整体工作的开展。

 

     二是围绕全年工作重点和难点开展立项攻关。实施了“党小组长与班组长‘一身兼’”项目，解决支部党员难集中、互相难见面、活动难开展、制度难落实的现实问题；实施“党员技改先锋”项目，通过技术攻关破解降本增效工作难题。同时，发动各支部围绕制约区队、班组、岗位发展的关键问题、阻碍提质保量降本增效的难点问题、影响改革创新推进的突出问题作为切入点，确立攻关项目，明确项目责任人，项目实施措施和进度安排。各支部根据自身情况确立了“变电所自动化控制自主改造”“依靠党员抓培训，全面提高全员操作规范”“７#煤开采技术研究”“小煤窑破坏区域安全开采技术研究”“巷道煤壁破碎煤体充填防灭火技术研究与应用”等课题项目20多项。

 

     三是强化对活动的指导和验收。对预创建岗位和选树的党员典型严格把关、及时公示、定期通报，确保活动落到实处。建立争创活动台帐，定期检查、记录预创建岗位及选树党员典型在各季度的具体表现，明确以活动台帐记录、支部群众测评、支部点评三项内容为活动的评比表彰依据，提升争创活动的公信度和实效性；开展活动检查，及时处理各类问题，总结活动经验和不足，确保创建活动不流于形式，取得优中更优、整体发展、共同提高的效果；对活动成果和活动特色的大力宣传，发挥典型引路的作用，推广先进活动经验做法，强化沟通交流，确保活动深入开展。

本网通讯员：张立兵 谷少勇 尹晓荣

编 辑：肖平