【本网讯】 面对当前严峻的煤炭形势，山西潞安集团漳村矿以“五争五最”主题活动开展为契机，激发和调动全矿女工直面危机、迎接挑战的热情和积极性，共同抵御煤炭市场“寒冬”。 

      以“争当最受职工尊敬的技术能手”为载体，着眼于打造一支思想品质高、技能素质硬、创新能力强的高素质女工队伍为目标，在全矿女工中开展了全员学习、岗位培训、技能比武、技能晋级、五小活动等为核心的学习成才活动，引导和培养争做有智慧、有技术、会发明、懂创新的高素质女工。

      以“争当最受矿工喜爱的协管员”为载体，创新开展了“榜样教我这样做”、“矿嫂的安全嘱托”、“争当安全‘贤内助’”等女工活动，打好亲情教育、亲情感化、亲情慰问三张“亲情牌”，筑牢了职工思想第二道防线。以“送温暖活动长流水不断线、跟踪帮教全方位广渗透、安全教育重创新全覆盖”为目标，积极探索和创新安全帮教新方式、新方法，为矿井安全生产做出积极努力。

      以“争当最受女工信赖的娘家人”为载体，发挥各支部女工委员的积极作用，搭建了女工维权热线电话、微信群等平台，及时动态了解和掌握女工中关心、关注的热点和焦点问题，畅通了利益诉求渠道，依法、依规、依理的主动维护和保护女工合法权益。组织和开展了以女工为目标群体的“弱势群体关爱行动”，常态化开展为困难女工家庭“送温暖、送关怀”活动，为有效维护矿山和谐稳定做出了积极贡献。

      以“争当最受居民喜爱的巾帼志愿者”为载体，围绕着建设“和美漳村”的目标，推进文明创建工程，丰富了漳村矿“5+3”志愿模式，开展了巾帼志愿者“普法进社区”、“关爱进空巢”、“春风送岗位”、“文明送心间”、“绿色扮矿山”及“低碳家庭、时尚生活”等活动，倡导女工以纯净的心灵浇灌幸福家园，以实际行动共建和谐矿山。

      以“争当最美矿山女工”为载体，精塑“劳动创造幸福”的理念，引导广大女工广泛参与到“争当最美矿山女工”、“巾帼文明岗”等竞赛，通过竞赛挖掘和发现一大批具有榜样作用的建功提素实践者、技术革新先行者、团队协作引领者、道德建设示范者，发挥典型的力量激励和带动全矿女工争当爱岗、敬业、奉献的杰出女性。

本网通讯员：李小娟 牛燕平

编 辑：徐悉