【本网讯】为着力解决干部队伍中影响和制约企业安全发展、和谐发展、科学发展的突出问题，陕煤澄合董东煤业公司坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的原则，抓机制约束，构建管控体系，深入开展干部作风转变专项行动，促进了干部作风建设的根本好转。
　　

     为认真贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，该公司制定了《董东煤业公司关于改进和加强作风建设的实施意见》，要求公司全体党员干部要严格遵守廉洁自律的有关规定，进一步改进工作作风，密切联系群众，形成能干事、会干事、不出事的良好风尚；加强以干部执行力建设为核心的效能监察活动，狠抓重点工作、工程、环节的执行落实情况和管理人员月度入井次数，井下带班、跟班，井下现场交接班及双休日、节假日值班带班在岗情况和管理人员班中盯在作业现场等情况，对有弄虚作假、虚报瞒报等现象给予从严从重处理；建立完善会议管理制度，严格落实各项会议纪律，切实改进会风，力求开短会、讲短话，力戒套话、空话，提高会议实效；深入开展“打庸治懒”专项治理活动，针对工作中存在的“不作为”“假作为”“慢作为”等懒散现象和工作懈怠推脱，贯彻工作不全面等行为进行问责追究；加强立项效能监察，对中层管理人员干部执行力建设、矿区环境综合治理、物资设备管理进行立项效能监察和审计，保障监察项目健康、有序、高效运行，确保企业和员工利益不受损害；切实加大对差旅费、招待费、办公费、交通费等的监督检查力度，完善各项费用的审批手续，建立和规范各项费用的管理使用，努力降低非生产性开支。

本网通讯员：王 倩

编 辑：肖平