【本网讯】 今年以来，神华宁夏煤业集团太西洗煤厂牢固树立“以人为本，安全发展”理念，将人作为安全“机体”里最重要的细胞，通过输入各种“营养液”，将安全根植于员工心里，使人员安全成为实现全年安全生产目标的基因。

     该厂重新修订了《太西洗煤厂中层管理人员反“不安全行为”管理规则》，强化员工不安全行为检查、矫正、考核力度。1-2月份，共查出不安全行为人员42人次，全部按规定进行了处罚及矫正培训。充分利用班前会、班中会，强化日常安全教育，对安全规程、安全规章制度、安全生产常识进行反复培训，确保员工对岗位安全知识熟记于心。根据生产需要，制定下发了员工培训管理办法，对全年安全培训工作进行了具体安排，对重点岗位、重点人员制定了有针对性的培训计划，不断提高员工培训工作质量。

      此外，该厂改变说教式的安全教育，从视觉、听觉强化员工的树立安全意识，利用实训楼安全案例展室，组织开展开展安全生产应急知识普及宣传及事故案例教育活动，通过对建厂以来发生在员工身边的安全事故案例动漫课件的观学，使员工安全意识进一步得到提高。该厂还以“星期五安全学习日”活动为亮点，各车间根据生产实际，制定了各具特色的活动计划，积极开展安全知识学习、事故案例教育、安全讨论等活动，增强员工安全意识及事故防范能力，使安全意识真正根植于员工的思想和内心。

本网通讯员：韩英

编 辑：徐悉