【本网讯】兖矿集团济二矿以积极创建本质安全型矿井为契机，深刻吸取事故教训，加大隐患排查整改和治理力度，创新管理方式，切实将“三违”治理工作抓紧、抓好、抓到位，确保矿井安全生产。

　　单一管理向齐抓共管转变。该矿在安全管理上不断探索新方法，在反“三违”上大胆改革创新，由数量型向质量型转变，由治标向治本转变，一改过去反“三违”采取的头痛医头，脚痛治脚，就三违抓“三违”的方式，由单一管理向齐抓共管转变，突出“以人为本”的管理理念，对“三违”人员进行人性化、亲情化的真心帮教，使其从心灵上感化、从行动上转化，从根本上解决违章指挥、违章作业的问题。

　　严格管理，加大反“事故”力度。严把教育关，在思想上严格控制“三违”行为，消除“三违”唯心心理，树立正确的世界观、人生观和价值观，科学地看待安全生产过程中存在的各种问题，消除“三违”取巧心理。重视开展“三违”危害性教育，摆正安全与生产、安全与效益的关系，各单位和部门采取宣讲、讨论、个人反思以及开展典型事故案例分析，“三违”人员现身说教等安全教育活动，使大家充分认清“三违”的严重危害和后果，自觉规范行为，远离违章。利用实践教育培训基地，加强对规程和岗位必知必会的培训，提升职工安全知识水平和安全操作技能。

　　严把现场关，控制“三违”环境。加强对现场的监督检查，做到现场管理严在流程，严在细节和小事，切实把安全防线前移到现场，重心下移到区队班组，突出对一通三防、防治水、冲击地压、顶板管理、扶助运输、安装撤除以及皮带、机电等管理。同时，进一步规范明确区队长和工班长保安全责任，健全完善单位内部安全生产管理人员抓“三违”机制，与职工签订“反三违”责任状。各级管理人员深入一线，对职工的违章违纪，及时制止，严肃查处，做到疏而不漏，确保职工养成良好的工作行为习惯。

本网通讯员：尹娟

编 辑：兰天