【本网讯】1月以来，川煤集团达竹中山煤业公司通过安全文化促进安全生产，为构建安全和谐矿区打下基础。

     该公司始终把安全文化建设作为生产管理中的一项重点工作，在安全文化形式、内容以及成效上不断深化完善。先后组织开展了“我为安全提建议”、“安全示范班组”、“安全案例分析”等活动，让职工既动脑又动手，提高安全认识，营造生命至上、安全至上的共建氛围。公司坚持“两手抓”原则，一手抓安全检查通报，一手抓正面鼓励引导，建立了内部网站、矿务公开栏于一体的宣传平台，做到日检、日查、日通报，先进典型及时报，安全法规天天报。通过批评、表扬、鼓励等多措并举，提高车间及职工的安全责任意识。通过建制度、划底线、抓考核，为安全生产搭建安全网。每个月的安全生产必考核，每天的现场管理必跟班，每个班组的安全情况必交底。在制度框架下，事事有管理，件件有回音，成为全矿安全管理工作的常态，推动了企业安全生产持续稳定发展。公司还着重加强安全知识、安全技能、安全法规、安全态度等教育培训工作，把丰富的学习内容融入日常安全管理工作中。为有效实现学用相长的效果，在抓好集中培训的同时，金翅岭金矿还突出教育实践，积极开展应急演练、技术比武、消防器械使用培训等活动，全方位提高职工的安全实战技能。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平