【本网讯】黑龙江龙煤七台河新兴选煤厂在开展“把握新常态、展现新作为、打造新气象”形势任务教育中，做到 “四结合”。

     一是把形势任务教育与职工思想政治工作相结合。新兴选煤厂把开展形势任务教育活动当作大事来抓，召开专门会议，安排部署开展形势任务教育活动的各项工作，下发了《新兴选煤厂开展“把握新常态、展现新作为打造新气象形势任务教育宣讲提纲》，利用全厂干部大会、调度会、车间班前宣讲明确开展形势任务教育活动的重要性。

 

     在开展形势任务教育的同时，结合职工思想政治工作，以“感恩知足”、“心连心，手挽手，克服困难一起往前走”、“在企爱企”的三项教育为契机，号召广大党员干部发扬奉献精神、担当精神；激发职工群众爱岗敬业、树立全员危机意识，凝聚解危渡困动力。全速落实公司“确保安全、深化改革、加速扭亏”的 “三大任务”工作部署，进一步转变观念、履职尽责、敢于担当，在安全生产、深化改革、扭亏增盈、勇闯市场等方面展现新作为。

 

     二是把形势任务教育与党员干部职工理论学习相结合。新兴选煤厂把利用党委中心组集中学习、班子会、调度会，班前会等多种形式学习当前的全球经济整体形势、国家的经济形势、煤炭行业的经济形势、龙煤公司和七矿公司的经济形势，上级支持煤企解困政策。国务院出台了支持东北振兴的若干重大政策，省委省政府出台了支持龙煤改革发展的30条政策，市委市政府出台了支持公司发展的23条政策，引导广大干部职工树立战胜困难的信心，坚持挺住就能胜利的决心，为公司内涵发展、改革发展、解困发展贡献力量。

 

     三是形势任务教育与安全教育相结合。新兴选煤厂把形势任务教育过程中，强化安全红线、坚守底线思维安全教育管理新常态。坚持没有安全保障的速度不要、没有安全保障的产能不要、没有安全保障的效益不要 的 “三个不要”安全理念，认真贯彻执行 “安全一号文”《新安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》脚踏实地抓好每一时、每一刻、每一天安全教育，实现安全产。

 

     四是形势任务教育与深化企业内部改革相结合。新兴选煤厂结合本厂实际，做好今年的委托经营管理工作。加大“走出去”闯市场力度，对外实行劳务输出，对内加强安全生产管理，开拓效益增长点。

 

     新兴选煤厂要求全厂干部职工， 以良好精神状态、饱满的工作激情和具体工作措施，不折不扣贯彻落实公司各项决策部署，努力开创公司改革发展、解困发展新局面。

本网通讯员：曲 鹏

编 辑：肖平