冀中能源峰峰集团新屯矿开掘区是个劳模辈出的英雄团队，自上世纪九十年代至今，先后涌现出七位国家级、省级、市级和冀中能源劳动模范，被冠以“劳模区”。尤其是在当前企业经营形势异常严峻的情况下，这区劳模们的感人故事，让人肃然起敬。

     “王海辉是我们08队的副队长，河北省锚杆支护工技术状元、全国‘五一’劳动奖章获得者。他技术好、出勤高、活儿吃得透，跟着他干活儿，质量没得说、安全有保障、任务完得好，我们当班长的也省操不少心。”班长赵金平颇为自豪地讲。一季度是节日多、职工出勤低的困难时期，同时也是全矿急于衔接14260重点地区的关键时期，面对14260溜子道和运料道两个掘进头路程远、瓦斯指数偏高，远距离爆破耗时长、工效低的困难施工条件，他坚持出满勤、干满点，一季度井下出勤83个，即使集团公司春节前召开劳模座谈会，他也是租车来回，没有因参加上级会议而影响跟夜班。春节期间，矿上放假三天，他利用这个空闲回定州老家仅同老母妻女团圆了6天时间，便匆匆返矿投入紧张的“保安全、保进度、保衔接”战役中，既当指挥员，又当战斗员，带领班组职工克服种种困难圆满完成生产计划，保证了采煤地区衔接。在4月份转战14259煤柱溜子道之后，他坚持每班掘进3.2米，支设4架U钢，十几次达到台阶嘉奖，得到了区党政的高度称赞。

 

    “出煤炭，靠机电。有个优秀的机电工长，就等于进尺生产有了50%的保障”。说起邯郸市劳动模范、机电工长吴治勇，开掘区区长程志军赞不绝口：“别看吴治勇身材瘦小，其貌不扬，却是蕴藏着敬业爱岗、肯于奉献的巨大能量，他采取溜子皮带串联启动，减少了开溜子、开皮带的人力用工。用废弃的装岩机绳破股改为吊挂电缆的绷绳，节省了区里的成本费用。尤其难能可贵的是生产遇有机电事故影响，他无论刮风下雨，都能随叫随到，以自己精湛的机电维修技能，排除了各种疑难杂症，被职工冠以“搞定”的美称。4月9日他上早班，16：30分才洗完澡，中班17点14259煤柱溜子道630#溜子链环损坏造成断链，他接到值班室的应急电话，未来得及吃饭，就买了烧饼和矿泉水10分钟赶到厂里，换好工作服，带着链环下井，直到运转正常深夜23:30分才升井，第二天又正常上早班。能拥有这样的工长，真是我的福气啊！”

 

    “程志军是我的爱将、虎将、上将，无论多么艰巨的任务，不管有再大的困难，只要交给程志军，就没有干不成的、没有做不好的”。一提起开掘区区长程志军，党委书记、矿长郭兰阶溢美之词毫不吝啬：“程志军在全矿中层干部当中，是业务最熟、最能吃苦、最能让领导放心的区科长。两年前，采掘关系非常紧张，采区常常面临无面可采的尴尬处境，程志军上任后短短半年时间里，就改变了采掘失调的生产格局，开掘单位先行一步为采区提供了战场。在2013年全矿质量标准化处于集团公司第九名名次靠后的不利形势下，又是程志军创建了全矿第一个教科书式的精品工程——14242运料道，成为全矿班组长以上管理人员参观学习教育基地，引领全矿质量标准化迈向一个新的里程碑，2014年开掘专业荣获集团公司第四名。去年3月份，矿上实施机构改革，将掘进区与开拓区‘合二为一’，程志军采取各种激励手段，激发队伍潜能，多次创出月进550米的历史最好成绩，不仅创出了高效、提高了收入、稳定了队伍，同时还为全矿机构改革提供了宝贵的实践经验。尤其是在当前严峻的生产经营形势困扰下，他不等不靠，主动在节约挖潜、增收创效上做文章，实施铁丝网对接捆绑，节省绑丝；用废锚杆制作U钢拉杆；把旧绞车绳，换作装岩机绳，再用废弃的装岩机绳破股改为吊挂电缆的绷绳；回收螺丝、道钉、道夹板、枕木重复利用；修复风锤风泵、锚索机、锚杆机风动工具，减少成本费用，实现了成本不超支，月月有节余，今年1—4月份节支降耗4.2万元，又创出了一个第一名”。

本网通讯员：李吉民

编 辑：肖平