【本网讯】冀中能源峰峰集团天择公司工会组织职工围绕提高效率、增加效益和体现效果开展技术创新活动，不断激发职工的创新活力，收到较好效果，去年以来征集合理化建议1030多条，职工完成技术革新项目40多项。

      该公司工会针对严峻的经营形势，制定实施了以“攻坚杯”为主题的劳动竞赛活动，通过安全生产班组行、我是标杆我最棒、焊接对手赛等载体，动员职工确保重点目标完成，基层单位从操作岗位入手，强化工效管理的统计、对标、升标、超标工作，职工生产工效不断提高，降低了制造成本，其中模型工序平均工效达到125%。该公司职工针对加工液压支架侧护板时吊装频繁、装卡麻烦、加工效率低等实际，通过开动脑筋，设计了专门的装夹工装，每次同时加工侧护板6块，效率比以前提高150%。

 

    该公司工会大力挖掘职工潜能，针对焊缝焊接质量、高端减速机试验质量控制、提高托辊质量、提高插齿磨刀设备精度等开展质量攻关，不断推进职工创新在活动内容、工作载体和效果上的创新。积极开展了以小发明、小革新、小改造、小设计和小建议为内容的“五小”活动，充分发挥职工在降成本提效益中的作用，引导和发动职工节约降耗、修旧利废，其中基层班组节约材料8万余元。先后组织实施了设备LED指示灯改造、比利时镗床电器改造、八米龙门铣床进给直流电机改造等多项技术攻关，并应用到生产实际中，节约资金30多万元。

 

      该公司工会针对职工技能提高实际，组织开展了岗位大练兵、岗位大比武和岗位技能大锻炼等活动，职工队伍整体素质和能力得到不断提高。两年来先后有37名职工获得集团公司技能大赛表彰奖励。通过为技术状元、劳模标兵建立“职工创新工作室”，加快了职工创新“金点子”的推广和应用，如渠洪国作为工作室带头人，先后完成了纵管除锈机、型钢除锈机等15项革新项目。针对井工采煤机漏电闭锁模块采购价格高的实际，职工团队通过技术攻关进行了自制，不仅顺利通过煤安现场审核，而且每台采煤机可节约采购成本1万余元。

 

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本网通讯员：申春雨

编 辑：肖平