【本网讯】2015年以来，针对严酷的煤业生存环境，陕煤韩局实业机关分公司党委，发挥政治优势，强化“四项”保障，营造了度危求进的良好环境，使公司形成了稳定进取的态势。

      在实际工作中，该公司党委首先强化信心保障。“信心比黄金更重要”，在公司上下扎实开展了以“新常态、新挑战、新机遇、新作为”为主题的形势任务教育活动，先后组织形势任务教育报告会5场次，引导广大干部职工认清形势，振奋精神，以背水一战的决心和勇气，负重奋进，聚力攻坚。二是强化制度保障。对现有的管理制度进行了全面梳理、调整、充实、完善，形成科学合理的制度管理体系，把决策交给制度，实现用制度管人、管事、管权，使规范管理成为推进发展的新常态。三是强化作风保障。着力倡导简单、坦诚、阳光的品格与作风，培育践行“诚信、创新、和谐”的企业价值观，弘扬“求实务实抓落实”的作风，强化敢于担当的责任意识，提高党员干部依法决策、廉洁经营、依法办事的能力，争做“三严三实”的表率。四是强化素质保障。持续畅通人才成长“三通道”，构建公开、公平、透明的选人用人机制。加强对中青年干部的培养，多为他们搭舞台、出题目、交任务、压担子，对基层7个物业办、3个专业服务队的领导班子进行了优化配置和调整，让他们在实践中厉行磨练、成长成才。本着“一职多能”、“不比学历比能力”的思路，加快实用型、技能型人才培养，使之更好地适应于矿区后勤服务业市场化运营、专业化管理。

 

     据悉，在该公司党委“四个保障”推动下，公司一季度经济工作实现了平稳运行，职工队伍保持了稳定，服务水平不断提升。

本网通讯员：韩诗璇

编 辑：肖平