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| 铜川矿业公司下石节矿“立足本职”保稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-28 11:22:55 党群工作 | ||
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【本网讯】2015年以来，陕煤铜川矿业公司下石节煤矿认真贯彻执行上级有关文件精神，以公司（局）、矿稳定工作会精神为契机，积极改变工作思路，立足本职，深化源头预防，扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，为矿区安全持续、稳定发展营造了安定祥和的生产、生活环境。 一是各单位领导干部在煤炭市场持续疲软，企业经济继续下行的情况下，按照“依法治矿”工作理念，加强对职工的法治教育和形势教育，积极引导干部职工正视困难、迎难而上、团结协作，同频共振、共度难关。二是继续贯彻落实“及时、就地、依法解决问题”信访工作原则和“谁主管、谁负责、谁负责、谁处理”的领导包案工作制，切实抓好领导干部“三访”，对职工群众关心的热点、焦点、重点问题，主动接访、下访、约访，查找问题，化解矛盾；三是按照集团公司提出的“全面落实依法行政要求，更加注重从源头上预防和减少信访问题；运用法治思维和法治方式，更加依法依规做好信访工作”要求，持续开展好“两规范”活动的宣传和深化工作，把法治思维融会贯通于职工的“心中”，使职工“视矿为家、依法治矿”。四是在全矿范围内开展“三无”单位创建活动， 深化源头预防，狠抓无序上访，严格按照目标责任书要求，“一刚双责”。年初，矿党政和24个基层单位鉴定了“稳定工作目标责任书”，真正做到“矛盾排查零疏漏、信息研判零失误，化解调处零激化”，为实现2015年稳定工作“零”目标奠定了坚实的基础。
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