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| 中煤49处开展“我为党旗添光彩”主题实践活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-28 11:38:23 党群工作 | ||
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本网讯 二季度进入施工生产“黄金期”，为充分激发和调动基层党组织和广大党员在企业发展新征程中争先进、展风采、作贡献，以优异成绩向建党94周年献礼，中煤49处精心组织开展“我为党旗添光彩”活动。 一是规范流程，推进标准化建设。将“我为党旗添光彩”活动与上半年党建工作考核相结合，各党支部结合《二季度党建思想政治工作要点》，进一步规范支部党建工作程序及标准，建好“9531”资料盒，按月整理当月工作总结、制定下月工作计划，11个支部开展了月度达标自查，门克庆和纳林河党支部开展了党建基础资料台账对标学习，明确改进提高的目标、责任和措施，提升了标准化工作水平。 二是正面引导，弘扬企业正能量。将“我为党旗添光彩”活动与形势任务教育相结合，深入宣传当前煤炭行业面临的严峻形势。处领导班子成员以“讲形势、树信心、聚能量、保效益”为主题，深入基层讲党课、作报告18场次。各党支部丰富“三会一课”形式内容，大力推进领导干部上讲台，项目部班子成员要开展主题演讲56场次，撰写心得体会78篇，引导干部职工认识新常态，应对新挑战，抓住新机遇，实现新作为，进一步坚定职工战胜困难，发展图存的紧迫感和责任感，宣讲教育活动覆盖面达到100%。 三是服务发展，推进重点工作落实。将“我为党旗添光彩”活动与“七一”表彰相结合，广大党员发挥“一个党员一面旗”作用，在市场开拓、安全管理和降本增效等重点工作方面主动献计策、作表率，做到主要任务指标完成情况优于群众、技术和管理创新的成果好于群众。大力开展降本增效活动，组织职工合理化建议征集，征集意见建议283条。围绕降本增效，大力开展修旧利废和“五小”成果评选，激发职工钻业务、练本领、献才智、立新功的积极性和主动性。 四是转变作风，完善干部考核评价机制。将“我为党旗添光彩”活动与干部述职考评相结合，对全处二级单位班子成员及部长、技术员、队长等进行履职情况考核。巩固扩大教育实践活动成果，以转变工作作风、增强服务意识、提升决策水平为目标，广大党员干部深入贯彻八项规定，进一步坚定服务发展、干事创业、勇于担当的使命意识。完善考核评价机制，科学量化分值，注重扩大考评主体，对干部进行全方位、多层次考评，注重考核结果应用，做到“凭能力定岗位、靠实绩用干部”。
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