为更好的发挥这些“兵头将尾”在安全生产中的骨干和主力军作用，近年来，淮北矿业工程建设公司十分注重对班队长的培养和关心，在入党、提干、评先等方面特别注重向生产一线的班队长进行倾斜，不仅使他们提高了“位置”，挣得了“票子”，而且赢得了“面子”。该公司坚持把班队长纳入干部队伍进行管理，并对踏实能干、表现突出、成绩显著、作风扎实、乐于奉献、管理有方的班组长及时破格提拔重用。

      近年来，该公司在每年评出的劳模、标兵当中，就有一半的是班队班组长；在经济的分配上，淮北矿业工程建设公司适当拉开队班队长和普通职工的收入距离，十分注重向班队长进行倾斜，让班队长真正在经济上得到实惠多收入；在转正、入党方面，生产一线的优秀班队长理所应当的就能成为重点和培养对象。

      去年，该公司有10多名班队组长光荣入党，该公司并对评上“劳模”的班组长进行大力报道和宣传。去年，在该公司评出的劳动模范、劳动标兵当中，就有一半是班第长，并先后提拔2名队长为基层项目部生产副经理。该公司煤巷项目部综掘二队队长周安军，不怕苦累，工作积极主动，坚持干一行爱一行。去年，他被集团公司评为“劳动模范”。他高兴的对笔者说：“作为一名普通的班队长，只是做了自己应该做的事，公司就给我这么多的荣誉，我会以此为新的起点，努力工作，乐于奉献。”

本网通讯员：孙晓超

编 辑：晶宏