冀中能源峰峰集团新屯矿开掘区党支部坚持以“服务企业发展、服务职工群众”为导向，以确保“井下安全、井上稳定”为核心，创新管理优化服务，连续34个月保持全矿安全质量、进尺生产、成本管理、工资收入的第一名，自2012年以来连续三年荣获集团公司红旗党支部荣誉称号。

      “双奖”激励，稳出勤、提士气、激活力。该区党支部坚持以形成常态化有效激励机制为突破口，出台《旬度出勤嘉奖办法》，实行每人每旬排休2天，出勤8个班生产工奖励400元，机电工和班组长奖励500元，从而有效管控出勤稳定，保证了正常生产。提高机电工奖金待遇，激发机电工参加生产劳动的积极性，实现了高效运作生产。每月出台200—500元的班组任务台阶嘉奖，实施分配奖金或吃光荣餐的激励方式，有效掀起了班组竞赛高潮，确保了每月进尺计划的圆满完成。去年7月份，14251溜子道17天创出170米的全矿历史单进最好成绩；8月份，14260溜子道在完成每天钻探瓦斯释放孔、区域验证孔、地质构造孔的困难情况下，创出月进210米的单进最好水平；11月份再创月进552米超计划31.3米的全矿历史最高纪录。

 

      “七室一体”，送温馨、送关爱、送满意。

 

     ——畅通渠道，关注民生。一是建立服务职工、关爱职工的信息网络和组织网络体系，健全机制，搭建平台，真心实意服务职工群众。二是定期组织职工座谈会、困难职工谈心交流会，切实掌握职工的实际困难，迅即落实加以解决。三是设置意见箱，随时收取职工群众的意见和建议，有的放矢加以改进。四是建立职工服务接待站，认真听取职工群众的各种诉求，掌握新情况，解决新问题。一年来成功调解3起矛盾纠纷，帮助一对冷战半年之久闹离婚的年轻夫妻重归于好。五是组建贴心服务队，帮助困难职工家庭解决各种实际困难问题。

 

     ——多措并举，关爱员工。坚持以职工需求，建阵地、上设施、送关爱，购买了腰颈椎电磁波治疗仪、电子血压计、电子体重计、应急药箱，配置了多功能组合健身器、乒乓球、羽毛球、竞赛车、哑铃、臂力器等健身器材，建成了理疗室、健身室、乒乓球室、棋牌室、阅览室、创新室、诉求室“七室一体”的活动阵地。购置了热水桶和不锈钢水杯，安置在值班室，方便三班职工饮用开水；购买铁皮碗柜，便于各个班组存放手机和贵重物品，为职工解决后顾之忧；为每个职工宿舍配置饮水机，彻底解决了职工夜间喝水难的问题；建立开掘区QQ群网站，为全区员工的信息共享、沟通交流和学习业务知识搭建了平台。

 

     ——提升素质，岗位建功。坚持以激发队伍潜能为依托，精心组织月度生产劳动竞赛、金牌班组“六比”竞赛、季度职业技能比武、班组节支增效“对手赛”等活动，在成本预算、人力节约、材料管控、日常行为规范上下功夫，确保了成本不超支，月月有节余，今年1—4月份实现节支增效4.2万元。实施每月评选一个“金牌班组”奖励1000元、班组长奖励300元，照光荣像、上光荣榜、发光荣奖的长效激励机制，有效掀起了比安全、比质量、比工效、比纪律、比管理、比成绩的“六比”竞赛热潮，助推了全区各项工作任务的圆满完成。

 

     “三型”引领，树正气、接地气、增底气。该支部充分利用本区涌现的全国“五一”劳动奖章获得者王海辉、省劳模范顺刚、市劳模吴治勇、冀中能源安全生产（工作）先进标兵程志军等先进人物的模范事迹，建成了“开掘之光——群英谱”光荣榜，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。坚持组织开展党员“356”竞赛活动，党员“三亮”，即“亮身份、亮形象、亮作为”；“五比五看”，即比态度，看谁自发主动作用发挥好；比忠诚，看谁能勇克难关意志坚定；比进度，看谁能领先拔得头筹；比作风，看谁能雷厉风行执行到位；比贡献，看谁能献计献策尽心尽责。“六个一线工作法”，即“党员作用在一线发挥，各项指令在一线落实，隐患问题在一线解决，安全质量在一线保证，进尺任务在一线完成，成本费用在一线管控”，有效激发了党员队伍创先争优的工作热潮，从而涌现出技能高超获得河北省技术状元、全国“五一”劳动奖章的王海辉，一心扑在工作上的“下井狂人”、冀中能源先进生产（工作）标兵、峰峰集团“十佳”党员的区长程志军。

 

     “九大创新”，提工效、提进度、增效益。坚持生产难点就是技术攻关创效的工作重点，进一步加大生产工艺技术创新力度，采用长条U钢钻眼配以锚索支护方法，将四岔口改造得极为漂亮，其成功经验在全矿推广。采取运输皮带加装挡矸挂子、配以大罐装运，有效解决了煤矸分运的难题，保证了煤质，提高了工效。在—190至—420轨道下山实施装岩机加装后部短节，两罐装载提升的创新方法，提高运输工效60%。组织攻关改进ZWY—150/55L型煤矿用挖掘式装载机的七处低效设计性能，全面提升了掘进生产效率，由日进6米提高到10米，年创效126万元。采取“作业前移”、优化掘进施工的创新思维，实施一组正前掘切眼、贯通运料道，一组后方扩切眼、掘车窝，成功破解了14260溜子道和运料道两个掘进头路程远、瓦斯指数偏高，远距离爆破耗时长、工效低的施工难题，实现了施工互补，加快了生产进度，保证了采煤衔接。坚持“秉承精品标准，迈向完美品质”的质量理念，狠抓巷道施工质量标准化，建成14242运料道和14229运料道被矿领导指定为全矿参观学习的精品样板工程，引领全矿质量标准化工作上升一个新台阶，2014年荣获集团公司掘进专业第四名。

本网通讯员：李吉民

编 辑：肖平