【本网讯】2015年以来，湘煤周源山煤矿开展“作风建设年”、“责任追究年”作风整治活动，通过整治工作作风，推动党风廉政建设，为矿区安全生产、经营管理、改革改制工作保驾护航。

 

      湘煤公司在周源山煤矿进行改制启动阶段，干部职工思想活跃起来了，关心的人，观望的人，谈论的人，各怀心曲，切实把改制放在心中，常见于街头巷尾论断不一，思想政治工作力度因此增大。该矿党群部门通过抓党员干部的作风，推动改制工作逐步开展。一方面宣传先行，引导改制思路入脑入心。先后召开社会职能移交、引进战略投资者等改制专题会、矿区形势分析大会、矿领导班子2014年度述职述廉测评会，承办中国煤炭文工团安全宣传文艺演出和集团公司最美六种人巡回演讲报告团演讲，让全矿干部职工在思想上与时俱进。另一方面抓好干部作风整治，重申“九不准”、“五严禁”等规定，做好管理人员党风廉政情况的自查自纠和管理费、春节费用的审核检查；成立了“廉洁督察小组”，不定期到高档消费场所督察队级以上管理人员八小时之外活动情况，组织专项督查活动5次。再有是严抓效能监察，一季度对煤炭销售、班中餐管理、支柱及设备维修、水电费管理、河沙材料外购等方面进行效能监察12次。通过建立党员“联系点”，困难职工“帮扶点”，下井带班、安全评估，支援一线生产；稳定了生产环境，完成一季度产煤、进尺、利润，矿区一派祥和景象。 图为纪律检察部部长刘长林正与机关工作人员清巷道.

本网通讯员：王艳红 朱福洲

编 辑：肖平