【本网讯】自2015年以来，陕煤韩城桑树坪煤矿把监督基层区队工资分配，杜绝克扣截留职工工资放在工作重中之重，以“四强化”严格工资分配监督检查。

      年初重新调整工资分配监督检查小组成员，共分七个监督小组，对全矿二十二个有二次分配的单位进行监督检查。一是召开专题会议，强化检查小组成员的监督意识，以提高监督能力； 二是要求基层区队制定出2015年工资分配流程，强化基层区队长、书记、办事员和工会主席责任感，以提高对工资分配监督的认识；三是强化对各基层区队的每日职工记分的抽查，每周二、周五由工会和纪委对基层区队进行检查，并在第二天在调度会上通报，对不按时公开记分的基层区队党政工每人罚款100元；四是强化过程监督，每月工资分配时，各监督小组深入基层区队，参加工资分配会议，在分配结束后在工资分配方案和反馈表上签字，工资表须经检查人员签字后方可张贴在公开栏中。

 

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本网通讯员：张凤琴

编 辑：肖平