她三十多岁，皮肤黝黑，留着一头短发，戴上安全帽，穿一身工作服，在工地上精神头特足，初次见她的人还误认她是“男儿身”。
　　

     她叫惠滕滕，现任兖矿集团三十七处建安第七项目公司技术主管，凭着女性特有的严谨细致和过硬的业务能力，扎根一线默默奉献，带领着项目公司技术人员，完成了一项项艰巨的工作任务，为公司的发展做出了突出贡献。
　　

 

     刚参加工作那会儿，理论和实践的差距曾经让毕业于兖矿职大的惠滕滕对工作一筹莫展，但生性要强的她下定决心，一定要干出个样子来，于是她一心扑在工地，利用工作之余的时间强化业务学习，遇到课本和实际相冲突的地方，就不耻下问，虚心向工友们请教。多年长期摸爬滚打在施工一线，让她的业务技能得到了很大提升，慢慢的，她由一名技术员成长为公司的技术主管。
　　

 

     2011年3月，邹城市泰和广场项目正式开工，该项目被列入当年集团公司重点工程，也是集团公司为职工家属办的“八件好事”之一。身为项目技术主管，惠滕滕深感肩上的责任重大，因为她知道从合同工期要求来看，施工任务相对比较重，但作为施工技术负责人，她没有退缩，她认为能啃下这个别人眼中的“硬骨头”。为此，她白天坚持跟班作业，负责工程技术管理、组织、计划、检查，对每道工序严格把关、监督及指导；晚上梳理一天工作，核对技术资料，编制施工方案，整理技术交底，计划第二天的工作。为了加强施工安全与质量管理，她带头抓“三违”，第一时间进行质量验收，及时排除安全和质量隐患，确保了项目建设的顺利推进，该项目地下车库工程荣获了2012年山东省煤炭工业优质工程奖。
　　

 

     做好项目技术管理的同时，惠滕滕还把主要精心放在科技创新创效工作中，利用邹城市恒兴财富大厦工程施工优势，她带领技术团队完成了《抗浮锚杆施工工艺》技术课题研究，特点是采用抗浮锚杆比采用配重抗浮和抗浮桩节约成本60万元，施工相对简单，振动小，噪音低，速度快，具有极大地推广价值，该课题荣获了集团公司科学技术进步奖。另一项“五小”竞赛成果《组装式方钢护栏》，外观简洁大方，材料费用低，制作工艺简单，可以周转使用，按预计使用寿命3次计算，可节约钢管成本费用、人工安装费用8千多元，而该工程也先后荣获济宁市建设工程优质结构奖和山东省建设工程优质结构杯奖。
　　

 

     和所有女性一样，爱美的心理惠滕滕也会有，然而长时间待在工地，在风吹日晒的环境中，她的皮肤黑了，也变的粗糙了，可她没有一句怨言。为了更方便工作，她不理会朋友的劝阻，义无返顾的剪掉一头漂亮的长发，在工地上一顶安全帽，一身工作服，精神头特足。可一回到家，她累的连带孩子出去玩的力气也没有，儿子常常说她变了，变得不像原来的那个妈妈了，每到这个时候惠滕滕内心里觉得特别的愧疚。有人问她，作为一个女人，一路走来有没有后悔过选择这样一个职业，惠滕滕说：“从来没有后悔过，虽然有些愧对儿子、家庭，但无愧于工作，无愧于对于企业的责任。”为了家庭和工作都能兼顾，她从不把工作中遇到的困难和艰辛带到家中，怕影响全家人的情绪，节假日的时间尽量抽出短暂的时间陪在孩子和家人旁边，她的用心也赢得了家人更多的支持。
　　

 

     由于工作出色，她先后被评为集团公司先进女职工、敬业爱岗先进个人、献计献策活动先进个人、优秀巾帼标兵，2014年荣获集团公司感动兖矿人物（事件）评选活动提名。

本网通讯员：张 帆

编 辑：肖平