近日，兖矿集团三十七处下发内部考核通报，对泰和领秀城项目部进行嘉奖，大力弘扬“能吃苦、能战斗、能奉献”的优良作风和真抓实干精神，鼓励干部职工在生产建设中再接再厉、再创佳绩。
　　

     邹城市“泰和·领秀城”项目由兖矿房地产开发公司开发，目前项目一期在建，建筑面积18余万平方米。该项目销售前景良好，致力于创建邹城市房地产项目精品工程。
　　

 

      自2014年7月项目进点以来，三十七处泰和领秀城项目部作为参建施工单位，科学组织施工，合理调配队伍，克服冬季施工及现场地质条件复杂、石方爆破技术难度大等困难，在保证安全质量前提下提前完成工期目标。其中12号楼工期进度提前23天，14号楼提前26天。出色表现赢得建设单位的充分肯定，他们发贺信对泰和领秀城项目部在项目建设中的顽强作风和管理水平进行表扬。
　　

    

     为激励先进，提振士气，鼓舞干劲，三十七处根据《工期管理考核办法》下发考核通报，奖励泰和领秀城项目部20000元，并奖励项目部经理胡斌2000元。
　　

    

    据了解，2015年以来，面对严峻的经济形势，三十七处结合企业品牌形象创建活动，严格按照经营管理制度加大项目管理力度，强化项目安全、质量、工期、合同、成本等关键环节考核，对考核成绩优秀的项目和项目部进行奖励，而对于考核存在问题的进行处罚，并列入“不放心项目和项目部”重点监控和督导。截止到4月底，该处共下发考核通报6期，分别对22个机关部室、生产单位及主体责任人进行奖励和处罚。
　　

 

      奖优惩劣，提效重果，三十七处在管理上“提质加码”，增强干部职工的制度执行力和落实力，弘扬真抓实干精神，而在企业内部，也迅速掀起对标先进、学习先进、赶超先进的项目建设高潮。

本网通讯员：张 帆

编 辑：肖平