| 贵州容光公司提升质量标准化创建上水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-4 9:50:32 经验交流 | ||
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【本网讯】为推进质量标准化创建工作再上新台阶,近日,贵州容光公司开展了机电运输专项整治活动,成立了质量标准化创建管理小组,由公司总工程师任组长;采掘、机电副总师任副组长,该公司按照安全生产标准化达标规划时间节点及要求,精心组织,制定了杜绝轻伤以上人身伤害事故及二级以上非人身事故,专业质量标准化达一级标准,工程质量及文明生产环境保持动态达标,实现安全的目标。明确每天安全生产标准化工作内容、工作量、工作标准、责任人,工作计划。要求:大巷电缆吊挂整齐、大小线分开吊挂、高度统一、垂度适中、吊挂间隔符合有关规定、标示清晰,管路、皮带机道线性化达标;皮带机架反光号牌编号不缺失;机架平直、顺畅、稳固,无明显起伏;开关上架,电气设备完好,轨道轨枕平直,扣件齐全紧固有效,底板平整,无尘化达标;料场挂牌管理,物料码放四角见线。顶端要平,长短不一的料要一头整齐;有料架的物料码放不得超过料架高度,无料架的、码放在地上物料要平、要齐。物料要分类集中码放,不同种类的物料间隔为1.0m。
为保证创建活动顺利开展,该公司首先充分利用职工活动、班前会等形式,加强学习安全生产法律法规、事故案例、先进典型、每日一题和集团公司应知应会安全知识,强化职工日常安全宣传教育,狠抓“三项重点工作”,逐项落实“三违”治理规定。
其次严格现场管理,要求跟班干部及班长必须加大班中动态巡视力度,做到发现不安全因素及时提醒,发现不安全苗头及时抵制,发现不安全隐患及时整改。严格按规程措施施工,保证规程措施现场兑现率及隐患整改率均达100%。
三是严格执行互联互保制度和各工种岗位隐患排查,现场组人员必须全程相互提醒、相互监督,共同遏制“三违”及不规范操作行为的发生,积极构筑安全群监防线。
四是建立健全各工种各岗位安全生产责任制,力求以制度为导向,提升全员精准执行力,落实现场管理人员考核指标,把指标完成情况与经济挂勾,消灭“老好人”思想,做到对标找差,促进安全生产中各项工作的不断提高。严把制度在现场的落实,做到事事都有人管有人问,件件有落实有考核,确保各项工作落到实处。
五是严把安全质量关,进一步严格规范考核验收机制,严格奖罚兑现,激发全员安全生产积极性。
六是提高职工的节约意识,加强井下闲置废旧物料的使用和回收,井下废旧物资实行100%回收制。加强监管,使物料得到充分的利用。
七是坚持“四停”措施,制定“四停”警戒线,对触碰警戒线的一律停产整顿并进行追查、分析、考核、通报、曝光,做到有检查、有考核、有落实。
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