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| 神宁煤化工分公司安装检修公司开展“红娘行动” 解决婚恋难题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-4 12:26:05 党群工作 | ||
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【本网讯】为解决未婚青年交友难、恋爱难、婚姻难问题，神宁煤化工分公司安装检修公司组织开展“红娘行动”活动，为公司广大单身青年员工搭建相互认识、交往的平台，解除青年员工投身公司发展建设的后顾之忧，激发员工工作热情，以情“留人”，提升员工幸福指数，打造和谐化工园区。
及时建档立册，搭建信息平台。该公司要求各团支部充分做好单身青年信息的建档造册工作，组织收集和登记本支部单身员工的相关资料。同时，该公司团总支通过广泛的资料收集、登记立册，形成单身青年资料库，随时掌握单身青年的实际情况，做到动态管理单身青年队伍。并通过QQ群、公众微信等网络载体建立“单身青年信息交流管理平台”，强化信息平台的交流。
加强心理培训，做好思想引导。该公司团总支定期组织青年员工参加各类人际交往心理培训，开展未婚青年座谈会，了解青年员工交友难处，征集交友活动形式；各党支部加强对单身青年的思想引导工作，引导未婚青年员工树立正确的婚恋爱情观。
组织联谊活动，增加交友范围。该公司团总支加强与区内企事业单位及化工园区兄弟单位的沟通联系，通过宣传公司的发展态势，介绍公司广大员工的精神面貌，扩大公司影响力和推介公司青年员工敢拼爱赢的良好形象，来增加单身青年职工交友的范围和视野。并经常性的组织形式多样的青年联谊活动，帮助青年员工解决个人问题。
设立目标责任制，加强激励措施。该公司要求各党支部结合实际建立青年员工婚恋目标责任制度，各党支部领导带头做表率，实施一帮一，多帮一，选择一个或几个单身青年作为帮扶对象，各党支部每年至少解决三名未婚青年婚恋问题，各党支部书记每人必须完成ー对，超出部分则按照设立红娘奖的相关规定进行奖励。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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