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中山煤业公司工会推行谈心管理

煤炭资讯网 2015-4-4 12:44:08    经验交流
     【本网讯】3月以来,川煤集团达竹中山煤业公司工会女工家属协管会充分发挥女工协管员的亲情教育优势,紧紧围绕矿井安全生产,通过对职工的谈心帮教,增强了职工的安全思想教育效果,有力地促进了矿井安全生产。

      该公司女工家属协管会在井口通过心理疏导、个别谈话等活动,与职工进行面对面的谈心、交流,及时了解掌握一线职工的工作现状、生活情况以及日常生活中需要解决的问题,进而采取相应措施,为他们排忧解难,让他们轻装上阵,使安全协管工作更加贴近一线职工、贴近安全生产。
 
     该公司的家属协管员们定期到安监处了解“三违”职工信息,进一步加大对安全不放心人员的排查力度,建立安全不放心职工档案,在对“三违”职工的帮教工作中,协管员坚持做到“五勤”,即:嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤,深入违章职工区队进行案例分析、现身说法等活动,教育“三违”职工细算违章成本,不断强化他们的安全意识,提高其按章作业的自觉性;并与“三违”职工的家属进行“双向”走访帮教,用亲情激发“三违”职工遵章作业的热情,真正实现了由“要我安全”为“我要安全”到“我会安全”的转变。


本网通讯员:何永兴 童 馨      编 辑:肖平
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