【本网讯】为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，2015年以来，河南永煤集团顺和煤矿党委以抓好党风廉政建设和效能监察等工作为切入点，以“活宣传”、“严管理”、“实服务”为手段，切实抓好干部作风建设工作，为矿井安全生产工作保驾护航。

      学习宣传“活”。通过组织党员干部集中观看《作风建设在路上》相关廉政视频等方式，在矿区内部营造浓厚的廉政氛围，增强了党员干部争当“好干部”的决心。及时挖掘矿内、外干部楷模，选树正、反面典型，筑牢干部作风防线。

 

      干部管理“严”。开展“零点行动”活动，对各科室、区队干部跟值班情况等进行突击检查，并对所发现的问题实行责任连带制。下发《公务车使用管理规定》、《管理人员入井及带班管理制度》等，严格规范干部行为，对违反规定的干部进行严肃处理，确保干部“不敢为”、“不能为”。不定期开展劳动纪律检查，以治懒增效为目的，强化服务意识，着力解决办事拖沓、效率低下等问题。

 

      服务群众“实”。开展群众路线活动“回头看”工作，矿领导班子深入一线，认真倾听职工意见，并对开展群众路线活动期间职工反映的问题落实情况进行落实回访，确保问题解决在“一线”。各单位党员干部设立“意见整改日”，即通过员工提、自己找、领导点方式，收集个人管理方面存在的不足，并对个人所存在的问题以及整改情况进行公示，整改效果与个人工资直接挂钩，确保党员干部管理水平不断提高。目前，顺和煤矿干部素质和管理水平有了明显提高，全矿无一例违纪现象发生。

本网通讯员：郭鸿雁

编 辑：肖平