【本网讯】今年以来，川煤集团广能公司绿水洞煤矿团委围绕安全生产中心，不断创新青安岗工作，采用“四字”安全管理，充分发挥团组织的生力军作用，为促进该矿安全生产起到了积极作用。

      坚持一个 “严”字。为真正将各项工作落到实处，该矿团委修订完善了《青安岗管理办法》、《青安岗考核条例》等管理制度，青安岗员每月考核分为下井个数、隐患汇报、“三无”情况、参加安全活动四部份，隐患汇报条数由青安岗委员会考核；由所在单位考核当月工作中是否出现“三无”，是否参加了分岗的查岗、事故案例宣讲、提合理化建议等安全活动，通过对青安岗严格管理，进一步提高青安岗员的安全责任意识。

 

      强化一个“教”字。为提高广大青安岗员的安全技能，该矿团委结合自身实际，采取有力措施，通过各种教育，技能培训等方式，努力帮助青安岗员树立正确的安全理念，在实际工作中严把上岗前安全教育关，现场安全状况检查关，作业过程按章操作关，现场工程质量关，切实做到岗员身边无违章、无事故、无隐患，实现安全生产。

 

      抓住一个“查”字。该矿团委青安总岗充分利用“零点”行动、突击查岗的活动形式，对职工劳保用品佩带是否符合规定；职工是否有违章现象；现场作业环境是否安全；机关跟带班人员、现场值班队干安全履职是否到位；当班班组长是否尽责；特殊工种作业人员是否持证上岗；各类设施设备的是否安全运行；安全技术措施是否落实在现场；职工现场是否运用“手指口述”等情况进行无缝隙覆盖式的大检查，对查出的问题，能现场解决的必须现场解决、现场处理。不能现场解决的，落实责任限期解决，实行问题闭环负责、闭环管理。

 

      立足一个“实”字。组织青安岗员在井口候车室为职工送安全知识活动。通过安全知识有奖竞答、安全事故案例宣讲、唱安全歌曲送平安祝福等多形式的活动，进一步增强职工的安全意识。在班前会、安全政治学习会上，要求各单位青安岗员讲案例、送叮嘱语，将安全理念宣传灌输到职工心中。通过多项服务，发挥爱心感化作用，筑牢安全防线。

本网通讯员：唐国权

编 辑：肖平