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| 选煤厂的轩然大波 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-4 16:36:08 通讯特写 | ||
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2015年4月3日星期五，国电平庄煤业集团元宝山露天煤矿选煤厂的班前会上，宣布了一则处罚通告：“综合队焊工丁某、李某因为违规操作，罚款400元，离岗培训15天。”
公告一经宣布，在职工队伍里引起的众多的议论。 “不就是一起普通的违章吗？也没有造成多大的后果，为什么处罚的这么严厉?”大多数人普遍这么认为。
可是，经过仔细分析、推敲，事情远没有表面看上去这么简单。进入4月份，随着煤炭市场的萧条，经济形势下滑，职工队伍纪律涣散，安全思想放松。
针对这一系列的不良现象，选煤厂的领导班子提前预防，提出了“狠抓三违，强化劳动纪律，提高员工队伍素质，创文明企业形象”活动。特别是对员工队伍，要求员工行为规范化，岗位操作程序化，工作质量标准化，作业环境整洁化。严格按照工作流程，操作规程作业，确保安全文明生产。
为了强化职工按章作业的工作习惯，选煤厂班子成员进入４月份，每天跟班作业，严格监督检查，确保职工把工作流程，作业规程熟记脑海，养成良好的工作习惯，打造一支高素质的职工队伍，增强企业在市场竞争力，为企业高产、高效创造条件。
违规的两名焊工，是多年的老焊工，技术过硬，经验丰富，可是，一些不良的操作习惯，一时改不过来，对处罚很不理解，找队长，找领导谈话。选煤厂的领导班子顶住各方面压力，力排众议，坚持处罚意见，这不仅强化了职工队伍的安全责任意识，而且从长远、从大局着想，稳定职工的思想，加强了职工队伍建设，巩固了劳动纪律，为该厂的安全文明生产打下良好基础。
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