| 陕煤澄合董矿分公司“四措“并举狠抓干部作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-5 14:40:35 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，陕煤澄合董矿分公司在加强干部作风建设中，紧紧围绕矿党政的中心工作，采取有力措施，切实转变工作作风。
一是进一步转变工作作风。在当前煤炭形势严峻的情况下，切实增强干部的使命感和责任感。该矿以中层干部考核为抓手，对全公司中层干部进行全面考核评比，增强管理干部的综合素质，以干部走动式管理为依托，提高管理干部解决实际问题能力，不断提升管理干部执行力和服务力的真正转变。
二是进一步提高办事效率。切实处理好规范工作程序与提高办事效率之间的关系，认真落实首问负责制、限时办结制等五项制度，对基层急需办理的业务要及时办理，杜绝推诿，进一步提高重大事项的办理效率，要保质保量按时完成。
三是进一步增强纪律观念。严格请销假制度，坚决杜绝午间饮酒、上网打游戏、脱岗、串岗等现象的发生，开展定期不定期检查，发现违反工作纪律的，按照规定进行问责。
四是进一步完善奖惩措施。按照《关于进一步加强作风建设的通知》文件要求，对违反作风建设规定人员实行“过五关”的处罚，即：“双倍”处罚关、调度会通报关、安全办公会检查关、亮相关和警示教育关，进一步细化内部奖惩措施，调动干部职工的工作积极性，确保各项目标圆满完成。
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