【本网讯】进入二季度，神华胜利能源公司团委以创建 “一团一品”团青品牌活动为载体，紧密围绕矿区生产建设实际，从加强思想教育、强化技能培训、加大隐患排查等环节入手，努力营造青年安全文化氛围。

     加强思想教育。该公司团委充分利用内网、报刊、橱窗栏等宣传载体，学习党和国家的安全生产方针政策和法律法规，宣传上级关于安全生产的一系列重要指示，在青年职工中牢固树立“生命至上、安全第一”的安全理念。公司储运公司利用班前、班后会、团的“三会一课”、青年安全座谈会、等形式，组织青年职工学习安全法律法规、分析事故案例，有效筑牢了青年职工的安全思想防线。

 

    强化技能培训。该公司团委坚持青工群体全面教育、青安岗员重点培训的方式，通过开展青安岗员培训班，提高青安岗员的安全操作技能，增强他们现场安全监管意识和隐患排查能力，保证青安岗组织的群监保障职能有效发挥。公司物资供应公司针对新接收的大学毕业生，为他们每人指定一位师傅，签订师徒协议，实行一对一的安全监督和培养，团支部定期向师傅了解他们的成长情况，并定期和他们谈话，了解并帮助解决新入职青年生活和工作中的困难。

 

     加大隐患排查。该公司团委坚持突出检查与重点排查相结合的原则，围绕矿井全年和阶段性的安全重点，对安全生产的薄弱环节和偏远地段开展隐患排查活动。在坚持开展每月青安岗集中上岗活动的基础上，不定时开展“零点行动”、和“网、岗、哨”联合夜查行动，截止3月下旬，全公司各青安分岗共查处安全隐患16条，全部落整改，有效地促进了矿区安全工作健康稳步发展。 
 

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本网通讯员：金源美

编 辑：肖平