【本网讯】贵州盘江股份精煤股份公司山脚树矿始终坚持把安全作为矿井持续、稳定、健康发展的支撑，从安全质量标准化建设、安全文化引领、隐患排查治理、安全技能培训等工作入手，将安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的突出位置抓好落实。

      牢固树立安全质量标准化是矿井的生命工程、基础工程、效益工程，是安全之本，是立矿之本的理念，深入开展安全质量标准化建设。全矿山下通过召开专题会、利用调度会、班前会、职工培训等有效形式，加大安全质量标准化建设的宣传力度，让广大职工知晓开展安全质量标准化建设对创建本质型矿井的重要意义，坚定抓好安全质量标准化的决心和信心。严格执行矿质量标准化考核办法，坚持井下抓深化、地面抓巩固的原则，制定科学合理的实施措施，全方位推进安全质量标准化建设。

 

     以开展“五型企业”创建为切入点，加强安全文化建设，提升安全文化引领力。立足矿井安全生产实际，认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，集团和股份公司的各项安全管理制度。通过《山矿周报》、山矿网页、山矿广播等平台，加强安全文化理念的宣传灌输，使之深入人心，并转化为广大干部职工的自觉意识和行动，发挥好安全文化引领、凝聚、激励的作用，实现以文化促安全，以安全促发展的目标。

 

     充分发挥安全督查小分队、青安岗员、群监员、安检员的作用，加强现场监管，严查隐患，狠反“三违”，惩治违章，织密群众安全监督网。积极开展“三违”人员谈心对话、“三违”帮教、送达“三违”通知书等活动，增强干部职工反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全的积极性和主动性。

 

    加强煤矿三大规程、岗位应知应会、“手指口述”培训，不断规范职工日常安全行为，提升职工安全素质和安全技能。积极创新安全培训机制，以“干什么学什么、缺什么补什么、应知应会、必知必会”为原则，坚持理论知识与操作技能相结合，坚持每日一题、每日一问、每周一课、安全隐患辨识、安全警示教育等有效培训模式和方法，增强培训针对性和实用性。

本网通讯员：张毓举

编 辑：肖平