| 神宁集团煤化工烯烃公司“四突出四着力”助推基层服务型党组织转型升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-4-7 10:18:04 党群工作 | ||
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【本网讯】神宁集团煤化工分公司烯烃公司以加强基层服务型党组织建设为着力点，采取“四突出四着力”措施，创新服务理念，突出服务主题，打造服务品牌，全面推动基层党组织转型升级，确保作用发挥落到实处，党员群众满意。 突出体系建设，着力实现服务功能的最大化。不断深化“134”基层服务型党组织建设模式，即：创建群众满意的服务型党组织；争当服务型部室、服务型党支部、服务型党员；围绕“服务安全发展、服务民生工程、服务员工群众、服务广大党员”的根本要求，使公司两级党组织服务意识增强，服务作用进一步改进、服务水平进一步提高、服务效能进一步提升。创新优化基层党组织设置模式，健全完善党的基层组织体系，将基层党组织创建到生产一线、服务员工群众家门口、现场装置最前沿，构建横向到边、纵向到底的组织体系，有效提升党组织的服务功能。 突出打造服务平台，着力促进服务形式的多样化。充分利用基层车间党支部配套完善的活动场所，着力打造民生服务平台。在烯烃公司3个服务区域成立了爱心服务站，实行“一站三室”化管理，主要为员工提供健康咨询、便民服务等一系列服务，构筑了上下联动的便民服务平台。该公司在副处级以上党员干部中开展“有感领导”职责，全面推广“一线工作法”，着力构建了党员干部一线服务平台。在各基层党支部广泛开展党支部联系支委、支委联系党员、党员联系群众为内容的“三级联系点”活动，使各级党组织的服务网络更广泛、更全面。 突出党员队伍建设，着力实现服务力量的多元化。全面落实服务承诺、首问责任制和限时服务制度，强化责任意识，着力推进各级党员干部的思想、作风和服务能力建设；推行“联合捆绑式”在职党员服务模式，采取设岗定责、公开招募等方式，分级组建党员志愿者服务队、贴心服务小分队、技术尖兵服务队、民情纠纷服务队等各具特色的党员志愿者服务队，开展活动 60次，为群众办实事120件，结对帮扶 47个，帮扶资金2.95余万元，实现了服务员工群众零距离。 突出实践创新，着力推进服务模式的品牌化。以创建服务型基层党组织为重点，按照“一支部一特色、一特色一品牌”的思路，围绕“六有”目标，着力建设服务型基层党组织品牌建设。在气化车间党支部，打造了“三军三服务”即强化一流服务意识、打造一流党员队伍、构建一流技术服务平台、创造一流和谐发展的党支部品牌；在动力一车间党支部，以“九服务两满意”为抓手，扎实推进各项服务工作，党建工作由传统的“管理型”转变为“服务型”党支部品牌；在合成车间党支部，以“三级联创四步走”及“文化引领三推进”等创建活动为抓手，打造了“无泄漏示范车间”，全面提高装置生产增产提效；在电气车间党支部，打造“有呼必应，热情服务”便民维修服务小分队品牌；在仪表车间党支部，打造“六项服务工程”尖兵技术服务队，在试车、大检修、抢修等急难险重任务中，发挥尖兵骨干作用，服务安全生产，提供技术支援保障。
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