“安全是什么，安全是清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活。安全是什么，安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最美丽的愿望……”这是4月3日，川南建工新维项目部安全宣传小分队成员李洁在为职工们进行安全演讲时的一段话。

      多年来，川南建工在完善职工教育培训上下工夫，从日常安全教育入手，成立安全宣传小分队，经常深入基层连队利用班前会、周五安全学习时机为职工开展形式多样（安全演讲、事故案例剖析、安全知识有奖问答、表演安全快板、小品等）的安全宣传活动；让安全知识扎根职工心里；让安全理念灌输职工脑海。进一步提升职工的自主保安能力，调动职工学习安全知识的积极性。组织安全协管常年坚持在井口开展冬送温暖，夏送清凉活动，为职工们送去平安，送上真诚的祝福，祝愿他们高高兴兴上班去，平平安安回家来。

      各项目部工会建立健全了“三违”职工档案，对各个时期存在侥幸心理的职工进行分析，找准防止他们违章作业的最佳管理切入点，达到了防患于未然的目的。安全协管们以安全帮教室为主要阵地，采用安全帮教过六关的方式，用“情”感化“三违”职工。2015年一季度，职工轻伤较上年下降了20%，重伤事故为零，为实现全年安全目标任务奠定了基础。

      公司工会还注重在情感上做文章，不断增强工会在职工中的凝聚力和向心力。他们经常深入各施工队、班组、家属区、“两堂一舍”了解职工生活情况，帮助职工解决生活急需问题，排除职工的后顾之忧，让他们全身心投入工作。定期召开家属协管座谈会，要求家属们孝敬老人，教育好子女，发现丈夫情绪异常要多询问，常吹枕边风，常念安全经，有针对性地开展职工教育培训，潜移默化地提高了职工安全意识，让职工从要我安全，逐步转变到我要安全的思想上来，推动了公司安全工作顺利发展。

本网通讯员：彭国芬

编 辑：徐悉