开滦被誉为“中国近代煤炭工业的摇篮”和“中国北方工人运动的摇篮”。“他们特别能战斗”是毛泽东同志对开滦工人阶级革命斗争精神的高度赞扬。

     130多年来，“特别能战斗”精神在开滦工人中薪火相传、历久弥新，成为引领和激励开滦肩负民族责任、完成历史使命、战胜艰难险阻、不断发展壮大的动力源泉。开滦工人在中国工人运动史上抒写了壮丽篇章，在中国煤炭工业发展史上镌刻下深刻印记，在共和国建设史上塑造了光辉形象。

 

     光荣属于过去，现在决定未来。放眼当下，煤炭市场供大于求、持续低迷，开滦正处在转型发展的关键时期，企业生存与发展遇到严峻考验。开滦转型发展只有进行时，没有完成时。面对复杂的市场经济形势和巨大的经营压力，新时代的开滦人使命艰巨，迫切需要我们坚定信心，积极应对，大力传承和弘扬“特别能战斗”的开滦精神，处处争做开滦转型发展先锋，推动开滦这艘“航母”破浪前进。

 

     弘扬开滦精神，争做改革创新的先锋。敢为人先、勇于突破、不断破旧立新是开滦和开滦人一脉相承的优良传统，是“特别能战斗”精神的具体体现。在当前经济下行、市场急剧变化的形势下，只有改革创新才能激发企业发展内在动力、提高经济运行质量、加快转型发展、提高核心竞争力。我们每个开滦人要进一步解放思想，以更加坚定的改革意识和更加饱满的创新精神，瞄准开滦“十二五”期间的战略目标，积极投身“开放融入，调整转型，科学发展，做大做强”企业实践，不断发挥优势、挑战自我，在观念、战略、组织、技术、管理和市场等各个方面谋求变革，为提升经济运行质量、推动企业健康发展、建设和谐企业献计出力。

 

     弘扬开滦精神，争做无私奉献的先锋。开滦人具有无私奉献、敢于担当的优秀品格，在抗击非典、抵御南方冰冻灾害、支援汶川抗震救灾以及各种灾险面前，不惜代价、全力支援，彰显了顾大局、挑重担的国企风范。开滦是劳模的摇篮。闻名全国的老英雄侯占友，“地球转一圈，我转一圈半” ，从1971年起，每年出勤450多个工，坚持“三不要”（不要井下津贴，不要加班费，不要劳动补助粮），5年义务劳动491个班。在开滦，类似这样的事和人很多很多，我们要向他们学习，以他们为榜样，增强集体责任感，顾全大局，以矿为家；增强发展使命感，爱岗敬业，拼搏奉献；争做新时代的“雷锋”。

 

     弘扬开滦精神，争做拼搏进取的先锋。“胜任本职是人才，超越自我是优秀人才。”这是开滦的人才理念。员工是企业的主体，离开高素质的员工队伍，企业就会停止发展。因此，企业在发展过程中，要不断提升全体员工的素质，加强学习型党组织建设，培养企业各层级的精英人才，推动企业管理水平的提升,助推企业的科学发展。我们每一个开滦人要以企业为平台，发挥作用，体现价值，不但要在自己的岗位上规范操作，兢兢业业、按质按量地完成任务，做企业的人才；而且要充满进取精神，加强自身学习，提高业务水平和工作能力，不断瞄准更高水平，挑战自我、超越自我，为企业做出突出成绩，争做企业的优秀人才。

 

     弘扬开滦精神，争做安全生产的先锋。作为煤矿企业，安全是“天字号”工程。我们要认真贯彻“安全第一”的生产方针，践行开滦“生命只有一次，遵章守规是保护神”的安全理念，坚定不移地推进质量标准化建设、隐患排查、安全检查等重点工作，稳步推进和谐、安全、高效安全班组建设，确保实现“平安、健康、零伤亡”的安全目标。作为管理者，我们抓安全要以杨印田为榜样，狠抓“三违”，强化“三违”帮教，纠正每一个细小差错，做矿山的“守护神”。作为操作工，我们要提高安全意识，做到时时想安全；要掌握安全生产所需的各种安全知识和安全技能，做到事事会安全；要确保装备、环境等要素处于最佳状态，做到处处能安全；要对自己安全负责，对工友安全负责，对自己家庭负责，规范操作，绝不违章，争做安全生产“先锋岗”。

 

     黑格尔说，精神是时代最盛开的花朵。新时代的开滦人必将大力弘扬“特别能战斗”的开滦精神，在转型发展的道路上，开启新征程，再续新辉煌。

作者：开滦蔚州公司崔家寨矿 徐继军

编 辑：肖平