【本网讯】国电平庄煤业西露天矿工会把职工的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上，俯下身子，深入基层、深入一线、深入家庭，认真当好“四个角色”，查民情、解民忧，全方位为职工做好维权服务。

      当好“引路人”，抓好职工文体活动。该矿工会建立了职工书屋，购买了2000余册书籍，定期开放职工书屋，为职工业余学习提供了良好的条件。创建了职工活动室，购买了乒乓球台、象棋、羽毛球等文体器材，定期组织开展各类文体比赛活动，极大地丰富了职工业余文化生活。成立了读书协会，组织开展了读书心得、书画比赛、知识征答等文化交流活动，把职工的学习开展得有声有色。同时，还通过自办培训班、外出求学等形式开展职工集中培训教育，引导职工把业余时间用到学习上、把昂扬斗志用在工作上。

 

      当好“代言人”，抓好维权措施落实。该矿工会为畅通职工利益诉求渠道，把职工群众反映的热点、难点、疑点问题仔细梳理、认真排查。当职工对政策不明白、对问题不清楚时，他们就主动上门，让职工诉委屈、道烦恼、发牢骚后再耐心讲解。对涉及职工切身利益的问题，积极与矿党政沟通协调。既消除了不稳定因素，又强化了干群关系，维护了职工的合法权益，用真情为职工撑起了一把保护伞。

 

      当好“娘家人”，抓好职工建家活动。该矿工会树立“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”理念，做到团结干事、激情干事、踏实干事、科学干事，努力把建家工作抓在点子上、干在关键处、站在最前列，让职工在企业有“家”可归。全面开展了“创先争优”和“工人先锋号”创建活动，评选出了“星级班组长”、“优秀职工”，并进行了表彰奖励，定期召开先模人物座谈会，交流心得，广泛宣传弘扬先模精神。

 

      当好“贴心人”，抓好救助帮扶工作。该矿工会不断创新帮扶机制，围绕改善民生、促进和谐这一主线，对困难职工逐户进行了走访调查，建立了“金秋助学”档案、困难职工帮扶“绿色通道”和老、弱、病、残及单亲女工档案等帮扶平台。积极开展了“春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列帮扶活动。2014年以来，为各类困难职工家庭提供救济款和慰问物资50余万元。真正把组织的温暖送到了困难职工群众心中。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平