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| 单得胜：抓廉政莫要乌云遮阳光 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-10 16:42:55 一事一议 | ||
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廉政建设是一项繁重而复杂的工作，具有一定隐蔽性和顽固性，需锲而不舍的毅力和耐力持续严打下去，才能堵住各种不正之风的“口子”，使各种问题不至于在乌云遮阳下失去阳光。而做到这些，必须要从关键环节、细小环节和敏感环节上敢“动刀”，才能保证工作实效。
要从关键环节“透明化”。 企业各纪检部门要不断畅通信息渠道，对日常工作中易产生“不良”行为的环节进行重点监督，详细了解和及时公开。尤其是涉及到员工工资、采购等关键关节，也是关注度极高的问题，要采取特殊措施，让工作中的每一个步骤和环节实现阳光化，这样做会对相关人员起到很好的保护作用，切实做到“给员工一个明白，还干部一身清白”，有力推动矿区和谐稳定发展。
要从细化环节“腐败菌”。“细节决定成败”。廉政建设也不例外。各级纪检部门要将督察“触角”延伸到企业管理的各个层面。督查过程中，在要求关键人员回避的同时，还可以让部分员工参与其中，实现多部门、多层面联动。尤其是在监督队务公开、工资分配、出勤审核过程中，要做好公示，争取细化到每一个人、每一组数字，彻底消除滋生腐败的“温床”。
要从敏感环节“遮面巾”。谣言止于公开，对于个别单位及个人出现的问题，纪检部门要仔细追查，及时通报，不留情面。坚决摒弃因害怕得罪人或者装“老好人”等情面有意隐瞒事实。相反，要把这些活生生的“反面教材”当作对其他管理干部的警示教育，加大防治腐败力度，从思想源头入手，在干部员工自觉形成“不敢腐、不愿腐、不能腐”的浓厚氛围。
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