【本网讯】二季度以来，陕煤澄合矿业二矿分公司积极开展“反‘三违’、查隐患、强管理、保安全”活动，狠抓职工行为规范管理，强化安全培训工作，确保安全生产形势持续稳定发展。

     该公司牢固树立“不按安全确认标准操作就是隐患人、隐患人上岗作业就是违章”的安全理念，将安全确认内容落实到现场，切实消除事故隐患，杜绝违章行为。各基层区队健全“手指口述”安全确认学习制度台账，公司督察办每周不定期进行考核检查。同时进一步完善安全确认内容的学习考核办法，对安全确认知识掌握差和不按安全确认标准操作的隐患人及时采取帮教措施。各区队还将各工种的安全确认内容写入技术措施，认真组织学习考试，做到人人过关，强化现场落实。培训部门统筹安排，组织班组长以上管理人员进行安全确认、应知应会知识的学习培训，积极开展“一日一题、一周一案例，一月一考”活动，并将考试成绩纳入安全生产体系建设考核。在管理人员日常带班检查中，强化职工对安全确认知识掌握情况的抽考，及时指正操作过程中存在的问题，帮助职工掌握正确的操作方法，确保安全无事故。

 

     该公司进一步加大职工安全教育培训力度，重点抓好干部培训、全员培训和特殊工种培训，注重培训质量，严格培训考核，确保培训效果。认真抓好“三项岗位人员”和其他从业人员的安全培训工作，确保安全培训合格率、持证上岗率达到100%。大力开展全员素质教育和岗位技术练兵活动，充分发挥专业部门的职能作用，进一步强化专业培训，营造了学业务、学技术、提素质的良好氛围。二季度以来，先后开办了综掘机司机、电机车司机、井下电钳工培训班，有力地促进了员工业务技能水平的不断提升。

本网通讯员：周 军

编 辑：肖平