近日，记者到基层单位采访，听到一些井下干部对记者说，过去煤炭形势好时，我们与企业共享发展成果，现在煤炭形势这么严峻，企业还把工资向我们一线倾斜，越是在这样的关键时刻越需要我们与企业同命运、共患难，共度难关。同时也听到一些地面职工这样说，现在煤炭形势不好，我们工资确实降低了，但公司领导和有关部门还是积极出主意、想办法，把我们介绍到其他企业开展合作用工，虽然辛苦些，也有许多不便，但我们身份没变，原工作岗位没变，工资比原单位还高，这从另一方面说明公司领导的良苦用心，不管采取什么办法，都是为了让我们过得更好。听了这些充满正能量的话，不由得让记者深受感动。

      是啊，在年初的工作会上，公司领导就多次强调，当前，公司一方面是招工难、采掘一线缺人，另一方面是地面人员多、总量富余。解决这一矛盾的有效途径就是实行“用工转移”，即：地面人员向井下辅助转移，井下辅助向井下生产一线转移，机关向基层生产转移，女工向地面男工岗位转移，管理、后勤服务岗位向生产操作岗位转移。同时，要积极开展地企合作用工，促进职工多形式、多渠道就业，帮助职工增加收入、摆脱当前经济困难的现状。作为企业，只有精简、高效、降成本，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，如果一味地等靠要，企业迟早会被拖垮。

 

     而我们干部和职工充满正能量的话，正是他们把企业当家、把岗位当命、为企业分担忧愁的具体表现。能坚守在井下为企业做贡献的职工是好职工，能克服困难走出去开展合作用工、为企业分忧解愁的职工又何尝不是好职工呢！他们都是在企业关键时刻服从组织，服务大局，立足岗位，爱岗敬业，理应受到大家的尊敬！

 

     刚刚过去的母亲节，有许多人特别是年轻人都在用不同的方式感恩父母，而许多基层单位相继开展了拓展训练、感恩教育讲座、母亲节感恩抽奖活动等，取得了较好的效果，他们的做法值得肯定和推广。正如毛泽东他老人家所说：“人总是要有一点精神的。”特别是在当前煤炭形势严峻的形势下，感恩企业、报效企业的做法就非常及时和有必要，对于增强企业的凝聚力、战斗力和执行力，必将起到积极的推动作用。

 

      “一支竹篙呀，难渡汪洋海。众人划桨哟，开动大帆船。一棵小树呀，弱不禁风雨。百里森林哟，并肩耐岁寒。”面对煤炭市场的严冬和煎熬，需要我们每位干部职工正确认识，认真面对，感恩企业，报效企业，与企业同命运，共患难，共度难关。

作者：河南能源鹤煤新闻中心 王常玉

编 辑：肖平