【本网讯】2015年以来，陕煤化集团彬长公司小庄矿为鼓励广大团员青年为矿区发展献计出力，紧紧围绕中心工作，聚焦团员青年思想脉搏，通过多种形式的活动，为培养青年人才搭建展示平台，学用结合引导青年职工健康成长，有效发挥青年生力军作用。

      面对当前煤炭形势，矿党委要求各基层党支部、团支部利用班前会、党员大会、团课等学习方式，向广大职工讲形势，明任务。同时，积极聆听年轻职工的心声，了解青年职工关心什么、需要什么，认真采纳他们在班组安全文化、创新工作、精细化管理等方面好的建议和意见，让青年职工感受到“话有地方说”，形成了主动为区队建设建言献策的良好氛围。另外，矿上通过开展“爱岗敬业展才华 青年建功在矿山”辩论赛、“三秦书月”全民阅读活动、征集应对当前经营形势二十二条措施“金点子”、“当好改革创新主力军、打好提质增效主动仗”劳动竞赛、青年职工技术比赛、“解放思想安全反思”大讨论、以及目前正在积极筹备的青年演讲赛等活动，动员和激励全矿青年学知识、练技能、长本领，全面提升青年职工自身素质和岗位技能，进一步增强他们的责任感、危机感和紧迫感，并牢固树立质量和成本意识，打好“稳中求进、提质增效、共克时艰”重头戏。

 

      矿上在扎实开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等创建活动中，重点围绕安全管理、降本增效、小改小革、区队及班组建设、质量标准化等方面广泛征集合理化建议，锻炼青年职工创造力和创新力。根据矿井建设不同时期的工作重点，矿安全、党群、生产技术、人力资源等部门，适时举办安全事故案例分析进班组、青安岗上岗查隐患、零点行动、安全质量标准化推进会等，从不同角度引导青年职工按章操作、遵章守纪、爱护生命。通过各种活动的开展，矿上已涌现出不少全能型人才，为矿井发展提供了人才支撑。

本网通讯员：丁运华

编 辑：肖平