| 河南能源鹤煤双祥分公司职工书屋:—受到全总省总工会高度评价、被全国总工会评为“职工书屋示范点” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-13 13:23:14 局矿快报 | ||
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【本网讯】5月13日,记者到河南能源鹤煤双祥分公司采访时,参观了该分公司的职工书屋。给我的感觉,它不仅仅是个书屋,就书的种类和数量来说,倒像是个图书馆,这里环境很安静,真是读书学习的乐园。
“这里的书种类多、齐全,环境好,是职工读书学习的好地方。”4月22日,在鹤煤双祥分公司调研的全国总工会生活保障部部长张波对该分公司的职工书屋建设给予了高度评价。
近年来,该分公司工会大力推进职工书屋建设,创办职工图书馆、书屋、阅读室等,开展多种活动开启“读书盛宴”,为广大职工读书学习提供场所。同时,让书香在矿区中不断蔓延,营造想读书、能读书、读好书文化氛围。该分公司职工书屋被中华全国总工会评为全国工会“职工书屋示范点”。
高标准创建,为职工提供学习场所
生活里没有书籍,就好像没有了阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有了翅膀。只有不断学习,才能提高人的精神境界和文化素养,提高职工的综合素质。
该分公司工会牢牢抓住文化建设的根本,围绕“建设高标准职工书屋,打造职工素质提升高地”这一目标,采取行政支持、工会扶持、职工捐助等形式,筹集职工书屋的建设资金,做到专款专用,并在职代会上向职工代表报告。该分公司工会投入建设资金30多万元对原有“职工书屋”进行扩建升级,新增了现代化自动感应读书浏览器和专用电脑。扩建后“职工书屋”面积占地190平方米,现有藏书3.5万册,报纸23种、杂志28种,电子音像制品600多张,专用电脑12台,专职图书管理员3人,实行电子会员制管理,职工借阅凭个人一卡通可同时实现图书、杂志借阅,真正成为了鹤煤公司首家数字现代化“职工书屋”。目前,全矿在册图书会员860人,年借阅量达5300余人次,年人均借阅图书6册。此外,该分公司还建成基层区队职工小家书屋、图书角26个,分别配备了书架、杂志架、阅览桌椅、电脑等,每年为基层区队职工小家配备各类书籍,方便职工在工作之余“充电”学习。
创新形式,让职工的图书“活”起来
刘芳是职工书屋阅览室的管理员。这几天,她在整理阅览室的图书时,把下架的书籍分门别类放好,为下次给基层区队职工小家送书做准备。
在资金投入有限的情况下,如何让图书的在和数量丰富起来,让职工读到新书,读到自己喜欢的书,该分公司工会进行了大胆的探索和尝试。
工会“送”——工会在定期购买补充的基础上,一方面,按照全国总工会提出的与地方工会资金按1∶1投入的要求,鹤煤公司将向每个三星级职工书屋投入1万元援建资金。一方面,将阅览室内更新的图书、期刊进行重新整理,开展定期送书到基层活动,使基层区队职工小家的图书不断丰富起来。近年来。该分公司工会为基层单位购买和选送书籍达4000余册。
区队“换”——为了让职工小家的图书流动起来,各基层区队按职工所需,建立了互换机制,定期将本队职工小家内的图书进行收集,按照“就近互换”的原则,与其它区队进行交换阅读,最大限度地满足职工的读书兴趣。
职工“捐”——为了调动职工建设职工小家的热情,各基层区队本着“职工小家职工建,建好小家为职工”的原则,动员广大员工将自己喜欢的书籍、闲置不用的书籍捐赠,或者是收藏在“职工小家”内,由各单位的图书管理员登记管理,供大家借阅,从而拓展了书源的借阅渠道。
职工读书学习的乐园
“我们运输区连续10年实现安全生产无事故,利益于职工安全素质的稳步提高,更得益于职工书屋浓厚的学习氛围的熏陶。”该分公司运输区区长徐伟如是说。
运输区的职工小家是被中华全国总工会评为的“模范职工小家”,也是该分公司最有特色的职工小家。以前,由于矿井生活单调,运输区职工的业余文化生活比较贫乏,很多职工下班后不是睡觉就是逛街,或者以喝酒打牌消磨时光。在工会的支持下,运输区投入一部分资金,建立了职工小家图书角,添置了空调、图书柜、阅报架等设施,使阅读环境更加舒适,参加学习的职工队伍也在持续壮大。
职工小家内的图书角建起来以后,运输区以开展读书活动为抓手,激励职工由“体能型”向“智慧型”转变,帮助一线职工掌握一门或多门专业知识,扩大知识面,在技能学习、科技创新上实现新突破。
运输区职工小家的读书角广受一线职工欢迎,不仅为职工增加了新的文化阵地,更重要的是它已经成为引导全队260名职工学习、成长、成才的有效平台和精神家园,让职工在繁忙、单调的工作生活中找到了“家”的温馨。
运输区的职工书屋建设只是鹤煤双祥分公司职工书屋建设的一个缩影。目前,该分公司已有6名职工荣获河南省技术能手,培养出了21名高级技工,8名高级技师,36名技师,创建了“牛岳峰工作室”等30余名鹤煤公司先进技术能手。
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