| 中煤大屯公司姚桥煤矿安全质量标准化管理突出“四个注重” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-14 13:26:32 经验交流 | ||
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【本网讯】为推动质量标准化工作再上新台阶,中煤大屯公司姚桥煤矿以“四个注重”加强安全质量标准化建设,努力营造良好的工作环境,进一步促进安全生产。
注重安全教育。以《姚桥煤矿安全质量标准化管理考核办法》为抓手,做实安全质量标准化工作,把安全文化、企业文化等送进基层单位、车间、班组、迎头,使以人为本、安全发展的理念更加深入人心。充分利用班前班后会、广播、电视等形式,组织职工岗位安全红线、质量标准等安全知识的学习,杜绝干部随意安排工作、职工随意操作,提高职工安全意识,规范职工行为。引导干部职工增强做好安全质量标准化的主动性和自觉性,营造人人按章操作的良好氛围,干部职工相互监督,做到上标准岗,干标准活。结合“说危险、讲安全”活动,让身边的人讲自己亲身经历的事故,把往日的事故当成今日的事故、把别人的事故当成自己的事故来对待,做到举一反三,警钟长鸣,全力排查安全隐患,确保安全生产。
注重质量标准。牢固树立抓好标准化的决心和信心,进一步加大标准化工作力度,使标准化成为职工的一种自觉行为,夯实安全基础。建立健全职工岗位标准和行为标准,规范职工行为,真正做到上岗一分钟、安全60秒。以安全、可靠、耐用、节约成本为前提,推动质量标准化向区队延伸,向精细化、无尘化迈进。同时结合生产实际,以注重生产全过程的每个环节、每道工序为重点,坚持把每项工作具体细化、量化到生产全过程,通过严格控制施工质量,对各项工程进行再核算,遵循“满足安全生产”为最大尺度,杜绝形象工程、面子工程,严禁过度包装。严格贯彻落实标准化管理实施办法、岗位操作程序,确保人员操作程序化、工作过程规范化、设备定置化与线性化、工程质量标准化。
注重隐患排查。加大反“三违”、除隐患、降事故的工作力度,严格班组考核管理。不断规范岗位准入、安全承诺、安全联责考核等管理制度,认真落实班组危险预知、隐患排查的制度,严格交接班程序,交班职工必须为下一班的安全生产做好准备工作;接班职工对安全生产情况、设备运行状况、隐患排查情况进行检查,不符合要求坚决不予交接。紧紧围绕“狠反三违”、“狠反两个随意”活动,以提高工作质量为主线,以创建标准化党支部为重点,组织党员干部开展“党员身边无三违”活动。要求广大党员立足工作岗位,以较高的质量意识、过硬的工作质量,当好排头兵,坚持中、夜班动态检查和突击监督检查相结合,做到全方位、全天候、全过程加大安全监督检查、安全隐患排查和反“三违”力度,对查出的问题和隐患制定专项措施进行整改,做到安全隐患闭环管理。
注重落实责任。狠抓干部责任落实,严防思想松懈、随意安排工作等情况的发生。各级管理干部要本着对企业负责、对职工负责的态度,认真履行安全生产责任制,对自己分管范围内的安全重点和不放心的人心中有数,做到考虑问题首先考虑安全问题,安排工作首先考虑安全。突出抓好责任、保障、监督三个建设,努力增强安全生产责任制的宣贯与执行力度,从岗位工种出发,全面落实业务保安与自主管理。充分发挥好经济政策的强激励、硬约束的作用。坚持狠反“三违”,对查出的违章违规行为将比照事故进行处理。在按照“四不放过”原则基础上,将进一步加大对事故的处罚力度。对所有发生的事故将调高一级进行追究处理。责任追究对所有人员均一视同仁,毫不姑息,绝不手软。
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