【本网讯】面对严峻的煤炭市场形势，中煤一建四十九处工会结合形势任务教育活动，面向职工讲清形势、摆明困难，紧紧围绕不同时期工作重点，针对职工不同口味“烹制”特色文化套餐，在生产任务繁重，安全压力增大的情况下，为职工解压给职工打气，丰富职工文化生活，激发职工的工作热情，积极开展各种形式的活动，以此激励全员斗志，焕发企业生机。

      烹制节日文化“大餐”。每到春节、“三八”、“五一”、“十一”、元旦等重大节日，通过员工文化展示、文化宣传、文化交流等形式，组织开展形式多样活动，鼓舞士气，促进企业职工文化建设有序健康发展。这一系列丰富多彩的“文化大餐”包括：“三八”举办“劳动美、巾帼情”女工风采展；“五一”举办职工乒乓球、羽毛球比赛；“十一”举办百人拨河赛；元旦举办“中煤情、和谐声”摄影书法展等活动项目，这些文艺活动和体育比赛提升了四十九处和谐向上文化氛围。

 

     调配业余文化“甜品”。坚持常年开展喜闻乐见的活动不断线，致力改善项目部业余生活枯燥的面貌，做到季季有主题、月月有活动。开展工地卡拉ok大赛、安全演讲、安全猜谜等比赛，增强团队凝聚力；开展书法展览、论文写作、PSD宣传排版等竞赛，彰显员工个人风采：开展“金点子”征集、合理化建议等评优活动，使员工在不同氛围中感受到浓厚的文化内涵，让大家在煤炭市场持续低落的冬季，感受到缕缕温情，丝丝甜意。

 

     打造职工文化“长廊”。为增强职工队伍软实力，激发职工的创造活力，该处工会下大力气创建工地流动式的“职工书屋”，保障每个项目部建有职工书屋，改善职工学习条件，搭建员工阅读角，备有桌椅、沙发等硬件，配备报纸、杂志、业务类、技能类、管理类等书籍，为职工搭建起一个提高业务能力和储备专业知识的“文化长廊”。同时，每季度开展员工读书征文赛，评选优秀证文，设制网络平台专栏进行宣传，使职工文化素质、业务能力得到进一步提升。

本网通讯员：钞 静

编 辑：肖平