【本网讯】兖矿集团贵州能化发耳煤业公司为积极应对当前严峻的经济形势，在原有行动的基础上不断“加药”施压，通过开展“把握三势、促进三转”主题教育活动，深入贯彻上级部署，引导全体干职工用互联网思维积极应对严峻形势，实现渡危求进、逆势赶超，确保全年各项任务目标的顺利完成。

      该公司把学习贯彻上级集团公司工作部署和董事长李希勇讲话精神作为主题教育活动的重要内容，充分利用党委中心组学习、政治学习日、“三会一课”等学习形式，组织干部职工深入学习，深刻领会。各领导干部通过接触“零距离”、宣讲“面对面”等形式，深入基层、深入一线，围绕当前重点工作及职工群众关心的热点、难点问题，向干部职工释疑解惑，全面解读上级工作部署和领导讲话精神，集中宣讲当前面临的严峻形势和困难，引导全体干部职工牢固树立在面对困难面前，始终保持“一家人、一盘棋、一条心”思想。采取“走出去、学先进”的模式，组织班子成员和中层管理人员到周边先进企业和集团本部学习取经，认真借鉴先进企业经验，不断提升自身管理水平；按照李希勇董事长在煤炭板块座谈会上提出运用头脑风暴的方法，围绕“对标学习先进企业我们怎么办”，深层次开展大讨论活动，重点围绕“市场持续低迷、煤价持续下滑的严峻形势下，如何渡过难关，完成全年经济指标”论题组织干部职工开展讨论，同时围绕企业安全生产、经营管理和项目建设，广泛征集合理化建设，发动干部职工出主意、想办法、献良策，深入挖掘“金点良策”，引导干部职工认清形势，转变观念，自觉把行动统一到公司决策部署上来。

 

     该公司从强身健体入手，围绕安全生产、降本降耗、项目建设等重点工作，通过开展岗位练兵、技术比武、工作帮扶等活动，不断提升基层干部职工业务水平和工作技能；各车间工会深入推进“创新能手”、“优秀区队长”、“青春岗位建功”等活动，广泛开展征集“合理化建议”，深化劳模(技能大师)创新工作室创建，充分发挥职工聪明才智，为企业发展献计献策；加大职工教育培训力度，本着“干什么学什么，缺什么补什么的”原则，对一线职工进行有计划、有针对性地进行培训，引导职工进一步增强敬业意识，练就过硬本领，不断提高工作质量和效率，确保各项任务目标全面完成。

本网通讯员：杨宝海

编 辑：肖平