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| 贵州盘江股份公司山脚树矿扎实开展班组建设活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-16 10:50:38 经验交流 | ||
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【本网讯】2015年以来，山脚树矿党政领导高度重视班组建设，坚持关口前移、重心下移，抓基层、打基础，提高班长管理水平，全矿班组建设的质量和水平进一步提高，增强了班组的凝聚力和战斗力，确保了全矿实现安全生产。
提高班队长素质，规范班组长管理。该矿通过公开竞选形式，在全矿采区聘任了10多名技术人员班组长，以高素质的人才提高班组建设成效。对全矿班长坚持年度考核，实行安全抵押金制度。
加强班组管理。根据班组生产任务的需要，开展了“比安全、比质量、比产量、比进尺、比效益”等内容的班组劳动竞赛活动，每季度评选出“安全生产优秀标杆班组”、“金牌班组”、“优秀班队长”、“优秀职工”等，调动了班组争先创优的热情，促进班组比学赶超的氛围；加强质量标准化建设工作，针对每个岗位都制定了哪些可做，哪些行为必禁，哪些必做，犯哪一条处罚多少等相应的管理制度。
强化班组学习培训。加强班组班前会管理，以每天的安全生产由班前会开始，加强职工精神状态确认，方可上岗工作。强化职工“每日一题”学习力度，使职工入脑入心。强化“安全宣誓”的亲情作用，职工面对亲人照片安全宣誓，有力促进安全生产。同时进一步按照班组各项建设要求，从而提高了生产单位班组的管理水平。
加强班组长培训管理。每月制定详细的培训计划，加强兵头将尾的班队长素质教育，每月按期对班队长进行业务和素质教育提高。至今该矿已对班队长集中培训3期。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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