【本网讯】近日，陕西陕煤韩城矿业公司桑树坪矿在基层单位中选配了43名纪检委员，为企业与职工之间搭建了一座“连心桥”。
　　

     该矿为健全基层纪检监察组织网络体系，有效发挥党员干部、职工的监督作用，特制定了《桑树坪煤矿关于加强基层党支部纪检委员队伍建设的通知》。基层纪检委员是通过职工推荐、单位推荐、支部党员大会选举的方式，从各科室、采掘区队、地面厂队中产生，由矿纪委、组织部对基层党组织的设置、党员现状、作风发挥等情况进行全面调查后，严格按照规定程序审查、把关、任命，挑选了这43名作风正派、政治素质高、是非观念强，熟悉本单位情况的纪检委员。矿纪委为选出的纪检委员建立了廉情档案，对其进行廉政教育和专题培训，增强履职能力，并要求他们积极参与矿井重大决策、安全管理、党员干部作风建设、干部选聘等事项的监督；对党员干部违反计划生育政策、截留克扣职工工资、借婚丧嫁娶事宜滥办酒席、违反公司、矿规章制度等违纪违规行为大胆监督和举报。同时，还结合正在开展的廉政主题教育活动，组织基层纪检委员认真学习相关文件、资料，确保纪检委员纠正“四风”工作有目标、有重点。为激发他们的积极性与主动性，矿上制定了基层纪检委员业绩考核办法和激励奖惩措施，并将其履职尽责情况与基层党支部的绩效考核、年终评选相结合。截至目前，该矿基层纪检员共组织开展座谈、走访活动3次，征求职工意见和建议9条，已全部进行反馈落实，整改率达到了100%。各基层纪检员每月定期汇报基层动态信息，有效防止信息失控现象的发生，为矿区发展营造了风清气正的良好氛围。　　 

本网通讯员：刘金焕

编 辑：肖平