“在本次Ⅱ2系统巷道文明卫生检查中，杜建华所承包范围内的落煤清理的很干净，给予奖励，另有六名同志未完成落煤清理工作，每人将罚款一百元，同时，辖管责任人负管理责任罚款二百元……”

      在淮北矿业双龙公司保运区运转队会议室的宣传板上，井下质量标准化文明卫生检查结果一公布，职工们一片哗然，议论纷纷。

 

    “怎么真的罚款了？还以为只是说说而已呢。”

 

     “就是啊，名字写在黑板的处罚栏内，看着有些丢人呢？”

 

    “不行，得找队长问问去。”

 

     “别问了，我已经问过了，这次文明卫生检查早就通知过了，奖惩制度也都宣传了，怪就怪咱自己没当回事，你看，不也有被奖励的同志吗！”

 

     双龙公司井下Ⅱ2系统正常出煤以来，保运区面临战线长、人员少的实际，致使文明卫生清理工作滑坡，总体跟不上质量标准化要求。为扭转质量标准化下滑的局面，保运区运转队合理安排文明段人员分配，Ⅱ2系统三个小班的工作人员对所承包文明段范围就近开车，并要求当班司机多走动、多巡查，看到落煤及时清理，并制定详细的奖惩制度，对清理干净、一般、不合格等给予相应的奖励和处罚，区里定期组织人员对文明卫生清理情况进行检查，并将检查奖惩结果在宣传板上进行公布。

 

     职工们正在议论间，队长潘明法走了进来，“这次检查，有的同志被罚款了，心里肯定有些不服，甚至还有怨言。但是检查时间和奖惩方法早就通知了大家，每天多留意，及时清理，巷道就不会有於煤。巷道就像我们的脸面一样，我们不仅要保证开关设备完好，我们的“脸面”也要清理干净，环境卫生搞好了，对我们的身心都是一件好事啊。”

 

     听了队长的解释，被罚职工心情渐渐平静下来，有职工问，“队长，我今天就下去清理，那处罚是不是就可以免了啊！”

 

     工友们一阵大笑。

 

     “处罚是对你原来工作的否定，是不可能免的，但要是你承包的范围下次检查特别干净，不还是有奖励嘛！”
“那好吧！下次我努力，就是得不到奖励，可也不能再被处罚了，这名字写在宣传板上可不是件光彩的事啊。”

 

      “就是，从现在起，咱们一起努力，希望惩罚栏里每个人的名字都看不到！”

本网通讯员：胡志杰

编 辑：肖平