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| 陕煤彬长文家坡矿上好“三堂课”促进青年职工成才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-18 10:37:15 党群工作 | ||
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【本网讯】一直以来，陕煤彬长文家坡矿想方设法致力于青年职工教育和培养，通过形式多样的方法提高青年职工的知识储备和岗位操作技能，在教育培训过程中，“三堂课”成为促进青年职工成才的重要手段。
“青年小讲堂”。该矿针对青年职工多，知识技能薄弱的特点，针对各岗位特点，以“青年小讲堂”为载体，开展了形式多样的安全技能培训、岗位操作培训，以及各类专业知识讲座，还针对基层管理岗位开展了管理提升培训，多元化地满足青年职工成才需求。
“领导上讲堂”。在促进青年职工成才方面，该矿努力发挥领导干部“传、帮、带”作用，每周安排时间由矿领导亲自进行授课，授课内容包括形势任务教育、思想认识教育、专业知识解答等，现场面对面地为职工们“传道、授业、解惑”，全方位提升职工综合素质。
“微课堂”。在每周举办的“微课堂”上，有的职工结合自身工作实际，侃侃而谈在工作中的一些经验教训和安全防范技巧，有的职工向大家讲解如何做好岗位基础管理，有的职工还结合个人特长，解释说明如何将个人特长运用到工作中，提升工作效率，这种学习培训形势也受到了职工们的普遍欢迎。
（请作者投稿时，留下单位、联系方式以便沟通联系！）
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