| 神宁煤化工分公司安装检修公司加强安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-5-19 9:37:28 经验交流 | ||
|
【本网讯】为推进公司的安全文化建设,逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中,用安全文化的影响力转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,神宁煤化工分公司安装检修公司不断加强安全文化建设,进一步提高员工的安全意识,推动各项检修工作安全有序开展。
推进安全文化宣贯。该公司通过安全类会议、班前会、安全活动、安全知识竞赛等形式,持续加强对“11311”安全管理模式的宣贯,提升全员对“11311” 安全管理模式的认知度和执行力。同时该公司落实《安全生产法》宣贯方案,通过组织专项培训、各类会议、展板、简报等各种形式进行宣贯,确保公司安全文化逐步深入每一个职工的内心。
树立安全文化理念。该公司秉承“一切事故都是可以避免的、一切隐患都是可以控制的”等安全理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,追求“人员零伤害、财产零损失、设备零故障,管理零漏洞,执行零失误”的安全目标,严守“安全禁令”等安全基本价值观,引导干部员工树立正确的安全态度,实现安全自我管理和自我约束。
扎实开展群安群防。该公司大力开展安全理念宣传教育,采取形象化、生活化、现场化等形式宣贯安全理念。大力开展典型示范教育,利用媒体扩大安全先进人物、先进事迹传播面,使安全文化深入人心,促使每一个员工自觉行动。将安全文化融入“党员责任区”、“安康杯”竞赛、“零点行动”等群众性安全活动,发挥群监网、青监岗、“零点小分队”等群安组织作用,精心培育安全文化载体,推进安全文化落地。
(请作者投稿时,留下单位、联系方式以便沟通联系!)
| |||